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负责辖区内的工作质量,保证为业主提供良好的管理与服务
负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制,制定工作要求,工作目的,以及建立各项管理制度
负责与业主的总协调。受理用户投诉,对服务工作质量进行跟踪回访。 负责组织业主意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并协助领导针对各种问题提出具体的解决方法及建议
监督、检查、指导本部门员工工作,定期进行考核
审核员工培训计划,定期开展员工培训
负责建立管理处的企业文化
负责应急事件及突发事件的处理工作
负责整理、建立各类档案,做好各项档案欧亿·体育(中国)有限公司的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密
完成上级交办的其他任务
工作内容:
每天上班后阅读管理处的工作记录及用户投诉记录,对有关工作采取措施并组织落实
每天巡查各工作岗位至少一次,检查员工工作纪律
每周召开工作例会,总结本周工作,制定下周计划。每月进行总结、计划
每天全面检查楼层最少一次,监督巡楼工作质量
每月对员工工作进行一次考核
每月对员工宿舍进行检查
负责对管理处员工的人员调度工作
保安队长岗位说明书
职位
保安队长
直属上级
管理处主管
直属下级
保安领班
岗位职责:
在管理处主管领导下,安排本队各班具体工作。对重大问题可同时直接向公司经理报告
指导,监督,检查各班工作,定期进行 考核
3、安排本队员工培训的具体事项
负责本队的设备器材管理工作
处理一般治安消防事故,及时将重大问题报告管理处主管和公司经理
负责记录本队各班每日工作情况,及时向上级汇报
完成领导交办的其他工作
工作内容:
每日上班后20分钟巡查各岗,每日对各岗的巡查不少于3次
每日检查各班公物交接,检查指导交接工作
每日至少1次巡查楼宇状况并做出记录,及时报知管理处主管处理
每月28号前完成下月排更表编排
每周参加管理处例会,并交本周总结及下周计划,交经理
每周不少于3次检查评估保安员工作质量
员工因请假等特殊情况不能上班时负责调配人员,确保正常动作
督促有关部门对本部的设施设备进行维护保养,确保正常动作
处理发生在辖区内的各种突发事件,并及时汇报上级
每日1次检查各种消防设施设备
处理消防报警、火警及一般消防事故
按照培训计划具体组织实施和考核
负责加强与各部门的工作协调,促进日常工作的完成
负责员工宿舍的总体管理工作
职位
保安领班
直属上级
保安队长
直属下级
保安员
岗位职责:
遵守公司和管理各项规章制度,服从上级领导
以身作则,身先士卒,带头遵守各项规章制度
关心队员,热爱工作,忠于职守,按时完成上级交给的各项工作
及时向上级汇报班内情况,配合做好保安管理工作
督导班务工作,做到秉公办事,不拉帮结派,以维护小区治安为已任,做好小区的安全防范工作
组织队员搞好军事训练和理论学习,坚持每周班务小结,提高保安业务素质和工作技能
遇到重大突发事件时及时上报,组织人员迅速到达出事地点,预防事态扩大,积极配合上级
及时收集汇报住房意见和建议,作好登记
熟悉巡逻区域内各类设备物品的置放位置,发现移动设备物品的可疑情况,要立即查明上报
检查消防等设备是否完好,灯盏是否损坏。发现设备不全和损坏时,须立即报告上级,以便组织人员前去检修
在巡逻中闻到异味,听到可疑响声时,要立即查明情况,预防意外事故的发生。
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