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专业启航 自我提升
打开格局 绘制大电销版图
电销前景描绘
我的未来不是梦
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电 销 前 景 描 绘 01
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电销前景描绘 态度上:
学会了配合,收敛个性,成熟的第一步;
学会了自嘲,心理开始成熟;
学会了反省;电销前景描绘 行动上:
做笔记的多了;
请教的多了;
开始管理精力、时间、肾; 电销前景描绘 意识上:
有很多人感受了成长的压力、时间的紧迫、人生的思考 电销前景描绘 电销的业务描述: 粗放的打电话 1.2‰ 粗浅的数据分析后打电话 -2016年3月 2‰ - 3‰ 精准营销+网电营一体化 2016年6月2日 ?% 电销前景描绘 数据的简单分析、筛选提高了2倍
线上、线下的试水,邀约到场率72%,回收率85%,现场报单率19%
(技术不足)
如果线下现场报单率提升至30%、50%,业绩会提升到多少? 电销前景描绘 电销与其它渠道的比较:
个险:90%的困难与精力放在主顾开拓 — 困难广阔无边;
银保:80%的困难在于与银行的关系与政策 — 竞争力掌握在别人手中;
电销:最主要的困难主顾开拓解决掉;
我们的困难在于技术 — 竞争力掌握在自己手里; 电销前景描绘 未来电销的业务展望:
线上为主+线下为辅 线上线下结合、网电营一体化、全时空的覆盖
10亿 —— 20亿 —— 50亿 —— 100亿 电销前景描绘 个险总监的担忧:
电销前景描绘 如果我们数据成功率提高↑
如果我们座无虚席、有效人力提升↑
如果我们星级、标准部组标准↑
我们这个渠道该在公司什么地位? 我 的 未 来 不 是 梦 02 我的未来不是梦 做个货真价实的梦:
不追求形式上的成就;
RD 团队保费 300万/月 收入3万/月
UM 团队保费 100万/月 收入2万/月
TL 团队保费 15万/月 收入1万/月
TSR 个人保费 6万/月 12/月 收入1万.2万/月
电销中心成长轨迹 正常团队的标准架构 我的未来不是梦 培养自己成为大咖:
躺下来能想、坐下来能写、站起来能讲;
学习、改变、顿悟;
让自己成为有技术含量的管理者、推动者:
制定学习地图、规划节奏、反思、改变 为自己代言 03 做个有故事的人 多做事、多记录、人生不留空白 先做专家级员工,再做专家级管理者 按本色做人,按角色做事 勤奋和真诚到把自己感动到 提升素质、用荣誉写日记 优秀的招来嫉妒 建立学习的团队,进行学习的革命 建设团队的形与魂 培训 不是为了出席,是为了改变绩优的共性: 少年老成 没有积累的人生怎么会有创新? 情感成熟 把困难拥抱住,销售是情绪的转移和信心的传递! 敢于探索 试试看,也许成功也许失败,但不试一定不行 疯狂学习 吸星大法,不耻下问 从不在乎别人的眼光 绩优的共性: 敢于挑战新高度 从不惧怕对手的强大 对未来充满好奇 对未来充满向往 有自己的风格和特质 我就是我,不一样的烟火! 善于利用一切可利用的资源 照最好的葫芦画最好的瓢! 做人厚道,做事精明:得道多助,失道寡助 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看