旺季启动会 虎狼再会烽烟起 沙场驰骋续辉煌 金融部分竞赛时间 2017年1月1日—2017年3月31日 考核期延长至2017年4月底 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 竞赛领导小组 组长 ** 副组长 信息 中心 计划财务部 人力资源部 市场部 金融业务局 各职能部室 竞赛组织竞赛目标 余额目标26亿元 力争28亿元 新增5万元以上储蓄账户2万户 新增电子银行注册客户5万户 商贸客户暨商 易通+350户 竞赛 目标阶段目标竞赛奖励竞赛奖励 优秀组织奖 旺季先进奖 重点业务发展奖 目标达成奖 位次争先奖 率先突破奖 金融 部分金融 部分 竞赛奖励 优秀组织奖 对完成确保计划的单位，授予“2017年邮储旺季发展优秀组织单位”称号，给予各单位3万元的奖励。对完成力争计划的单位，另增加奖励1万元 10 金融 部分 竞赛奖励 目标达成奖 对完成确保计划的单位，按照新增余额的0.6‰进行奖励;对完不成确保计划但达到85%及以上的，按照新增余额的0.35‰进行奖励，低于85%进度的不再核发奖励 对超额完成确保计划的单位，每超1000万元另奖励1.5万元；对超额完成力争计划的单位，每超1000万元另奖励2万元金融 部分 竞赛奖励 位次争先奖 市公司按照六个阶段目标对余额净增进行过程管控，对完成阶段目标的单位，每个阶段按完成比例分别取县（市）、区分公司第一名，各奖励1万元 12 金融 部分 竞赛奖励 对元月份净增突破1000万元、1500万元、2000万元、2500万元的网点分别奖励1000元、2000元、3000元、4000元；对二月份累增突破3000万元、4000万元、5000万元的网点分别奖励5000元、6000元、7000元；对季增突破8000万元的网点，奖励10000元。奖励发放均为升档补差的形式 率先突破奖金融 部分 竞赛奖励 重点业务发展奖分别按区、县组取前两名奖励5000元和3000元，上街区局均按区局奖励标准执行 重点业务发展奖 (中高端客户发展奖 电子银行发展奖 商贸客户发展奖 新型业务突破奖)金融 部分 竞赛奖励 先进支局：竞赛活动结束后，对完成确保计划的支局评选出前20名，授予“2017年邮储旺季发展先进支局”；对完成确保计划的支局长授予“2017年邮储旺季发展先进支局长”，并颁发证书。本次竞赛被评为先进支局长的，在单位年底评先中，同等条件下可优先入选 旺季先进奖 先进个人：竞赛活动结束后，在全区完成确保计划的支局中，评选前80名业绩突出、管户技巧和外拓激发能力强的柜员，授予“2017年邮储旺季发展先进个人”。本次竞赛被评为先进个人的，在单位年底评先中，同等条件下可优先入选 15 市公司层面 区县层面 网点层面 主题活动 攻守有备 首个净增破亿元的县（市）、区分公司，市公司将签发贺电嘉奖。每周召开余额发展视频会。春节前每半月召开余额发展现场会 开展“七狼八虎PK赛”活动，根据各单位进度争夺阶段“狼王”、“虎王”落后的区、县分公司要求携礼品到先进的单位学习 对网点率先突破奖实时发放。对发展先进支局的支局长进行家访和慰问活动后5名的县局网点和后3名的区局网点，要召开现场会分析 市公司策划组织两个主题活动。县、区策划2个重点主题活动。梳理支局项目，进行政策支持，确保支局自定项目落地、目标达成 目标切块要依托市场进行定位。提升、巩固强化两个阶段，对余额波动或者有缺口的单位，市专业协助制定要系列沙龙活动和外拓走访计划 过程管控措施保险部分竞赛时间 2017年1月1日—2017年3月31日 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 18 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看