2016.05.30
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护理年终总结
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点燃百万梦想——以终为始规划属于你的2017
一个确定的目标是所有成就的起点
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2017年世界关键词： 土豪是传奇
苹果改变一个尺寸，继续书写传奇
土豪
神马是土豪？？
缔造传奇 先富再贵 2017年 我一定要成为 ****的 土豪傳奇
2013年9月23日
2015年11月3日
2014年10月29日
56小时不打烊
63小时不打烊
68小时不打烊
销售额3.8亿
销售额4.5亿
销售额7.2亿
马云是传奇
强者造势，弱者顺势！
商战传奇——63小时实现全年营业额40%
人生传奇——奥巴马的传奇之路
单亲儿童，贫困家庭，黑色人种，逃学、吸毒、乱性的学生时代

2013年11月6日 成功连任美国总统

人类五千年的经历告诉我们
没有梦想， 人类永远无法超越自己
梦想是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。 所以，梦想还是要有的，万一实现了呢？
目录页
01努力的方向比努力更重要
022017年MBO–幸福计划
1、个人业绩 做得越多，收入越高
2、直辖组 直辖组越大，收入越稳定
3、职级 职级越高，收入项目越多
影响收入的因素
百万收入模型：要有百万年薪的收入目标和行动
如果你真的希望做百万年薪，那么先思考一下： 你现在做的是千年基业还是豆腐渣工程……
培养自己做大直辖的能力
经营客户： 经得住欧亿·体育（中国）有限公司的拷问！ 经得住人格的拷问！ 经得住品质的拷问！
出勤、育成、活动、钻石、保费
A
B
MBO
以收入增长为核心 激发内驱力
明确发展方向
MBO推动意义
以组织晋升为渠道实现收入增长
变被动为主动
营销**2016年1月榜样
NO.3**总监1月收入16.8万
管理利益7.8万 贡献度46%
育成利益3.7万 贡献度22%
**总监 31.6万
**经理 18万
**总监 16.8万
部经理 1月收入前三强
NO.1**总监1月收入31.6万
管理利益11万 贡献度35%
首佣6万 贡献度19%
NO.2**经理1月收入18万
管理利益5.9万 贡献度33%
育成利益3.3万 贡献度18%
首佣4.7万 贡献度26%
育成利益3.8万 贡献度12%各层级2017年开门红收入目标
总监50万
经理30万
主管20万
业务员10万
目录页
01努力的方向比努力更重要
022017年MBO–幸福计划
2016年的目标与现实
3375人 较年初人力 成长31.5%
18321万 全年目标 达成率127.7%
3513元 超**社平工资(3303)
累计晋升 1位高级总监 1位总监 2位资深部经理 4位部经理 2位课长当你听到 人均收入翻番、亿元开门 第一个感觉是什么？
一个问题：18
兴奋？
怀疑？
恐惧？
90%的人都是
怀疑 不相信我们不相信的是什么？
是开门红1亿的目标 还是你自己？
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圣经·约翰福音中有这样一个故事
朋友们告诉多马说，他们已经看见复活的主了。多马是个不肯轻信的人，他说：“我非看见他手上的钉痕，用指头探入那钉痕，又用手探入他的肋旁，我总不信。” 八天后，耶稣再次来到门徒们中间，对多马说：“伸过你的指头来，摸我的手。伸出你的手来，探入我的肋旁。不要疑惑，总要信。”多马现在信了，称颂“我的主，我的神”。而耶稣教训他说：“你因看见了我才相信，那没有看见就信的，有福了。”
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没有看见就信的，有福了

因为你比别人更相信，所以你比别人更快
互联网+时代 绝对任性—手机版收入测算
电脑号+身份证后四位进入天下通收入测算
收入测算营销(区拓)版 业务代码登陆
1、填写个人业绩和增员情况 2、系统自动计算个人利益
1、根据职级填写团队人力和产能 2、填写其他收入占比 3、点击“提交”自动生成总收入
调整计划，达成收入目标是王道
界面简介25
76
91112
分3个栏目
分12个填写项
分9个利益项
注：该表仅可测算16年元月的收入情况
个人情况 小组情况 营业部情况
手机版收入测算--整体界面介绍（营销）
。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看