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公司员工手册样本2(doc 29).doc

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2015/2/20(发布于江苏)

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文本描述
前言 誓词 董事长简介 集团及公司概况 员工基本要求 员工基本权利 员工考勤管理 员工奖惩制度 员工福利制度 员工民主管理 ... 员工基本要求     一、员工仪表仪容:     1.商务活动以及重要会议,男士穿西服套装系领带,夏季应穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。     2.日常上班一律穿工作服,佩戴胸卡(左胸前)。     3.进入生产车间须戴工作帽,同时进行必要的清洁。     4.言行举止大方,着装整齐干净,仪容洁净。     5.男士不得留长发、怪发,女士不得留怪异发型,不画浓妆。工作时间不得戴重首饰。     6.生产车间工作人员须注意个人清洁卫生,不留长指甲或涂染指甲。 7.员工食堂餐饮、炊事员一律着白色工作服,保持洁净,不留长指甲或涂指甲。     二、员工行为规范:     1.遵守国家法律法令,不做有损于国家民族利益尊严的事。     2.忠于职守,不做有损公司的事,时刻维护公司的利益,树立公司的良好形象。     3.工作时应保持服装、发式整洁,大方得体。     4.工作场所讲普通话,不得大声喧哗,影响他人办公。工作场所称呼领导为姓+职务,不得直呼其名。     5.早晨上班,与同事第一次相见应主动招呼"您早"或"您好",下班互道"您辛苦了"、"再见"等用语。     6.注意握手礼节,两人以上场合中,应由年长者或上级先伸手,等对方伸手后再握,并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方,

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