销售分公司销售管理部发货员岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
销售管理部发货员
所属部门
销售分公司销售管理部
直接主管
销售管理部仓库主任
直接下属
编写日期
2015年2月
编写部门
工作目的
为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。
工作职责
为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。
协助经理做好销售的产品发货、运输及内务管理等工作；
协助经理做好与生产管理部等相关部门的生产协调工作；
协助经理做好部门所需物资的比价采购工作；
协助经理控制本部门的费用；
协助经理协调本部门的内外关系。
针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手
完成经理临时授权的其他工作任务。
工作权限
在经理授权的范围内，负责本职工作；
重要工作联系
任职者素质要求
年龄：40岁以下；
所需知识技能：
熟悉主机和配件的型号；
较强的解决实际问题的能力；
具有较强的责任心和事业心。
教育背景
学历：初中（含）以上学历；
工作经验：
1年以上相关工作经验；
所需相关培训
企业文化与组织规范；
欧亿·体育（中国）有限公司基础知识与欧亿·体育（中国）有限公司信息；
专业知识和技能；
。。。。。。以上简介不含段落格式