钢结构分公司设计部经理岗位说明书
人数：岗位编号：
岗位名称
设计部经理
所属部门
钢结构分公司设计部
直接上级
副总经理
直接下属
设计科主任、预核科科长
编写日期
2016年3月
编写部门
钢结构分公司
工作目的
为了实现集团公司发展战略，在本公司规定的范围中，促进本公司业务的全面发展，及时做好各项设计任务和报价所需的各种欧亿·体育（中国）有限公司。
工作职责
1．为全面完成公司下达的各项目标，对本部门进行有效管理；
具体抓好本部门日常管理工作；
对下属员工的工作督促、培训、指导；
协同处理工程及产品存在的问题；
工作时间百分比：60%
2．根据公司要求，配合项目部做好各项工作；
安排设计科及时完成项目部所需的各种欧亿·体育（中国）有限公司；
安排预核科及时完成项目部所需的各种欧亿·体育（中国）有限公司
工作时间百分比：20%
根据公司要求，配合管理部做好各项工作；
安排设计科及时完成管理部所需的各种欧亿·体育（中国）有限公司；
安排预核科与管理部共同完成成本核算工作
工作时间百分比：20%
工作权限
对下属员工的聘任或解聘具有建议权；对下属基层员工有根据制度规定解除劳动合同的建议权；对下属员工的薪金有建议权；
对本部门员工的出差及费用支出有监督权；
负责公司日常设计、预算、核算等日常经营工作。
职者素质要求
年龄：40岁以下；
所需知识技能
具有一定的工民建及钢结构制作、安装的专业知识；
具有较强的人际关系协调能力；
具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；
具有较强的责任心和事业心；
教育背景
学历：大专及以上学历；
专业：工民建或其它相关专业；
工作经验：3年以上工作经验。
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