信息管理科科长岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
信息管理科科长
所属部门
总裁办公室
直接上级
总裁办公室主任
直接下属
信息技术人员、集团各部门、分公司系统管理员
编写日期
2015年3月
编写部门
总裁办公室
工作目的
为了给集团的各项工作提供支持与保障，在集团公司相关政策和规范的指导下，管理、维护集团信息系统，保证集团信息系统正常、安全、高效率、低损耗运转，不断促进集团信息化进程。
工作职责
为促进公司信息化进程，进行实用信息技术的考察、认证、导入工作。
关注信息产业的发展动态，及时提交有关提案
参加相关会议、论坛、技术讲座，积极了解有关信息
为确保公司各项工作正常有效地开展，做好公司信息系统维护保障工作。
处理信息系统内重要问题
管理、维护集团计算机、网络及其信息数据
3．为降低公司信息系统运行成本，对相关费用进行控制。
负责集团信息系统资源的合理分配
对集团信息类物品的购买进行审查
4．为保障科室内部工作效率的提高，对下属人员的素质进行管理提升。
负责对本科室员工进欧亿·体育（中国）有限公司务指导与培训
负责对本科室员工进行绩效管理
5．负责集团内信息知识的普及推广。
工作权限
财务权限
根据公司财务管理制度，对集团信息系统的预算及开销具有建议权；
人事权限
2．1薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权
2．2绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权
2．3员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权
2．4请假：对信息管理科员工少于1天（含）的请假具有审批权
工作权限：
3．1对集团信息类物品的购买申请有审核权
3．2对集团信息资源有调配权
3．3领导授权的其他权限等
重要工作联系
任职者资格要求
所需知识技能
较完善的信息管理专业知识
强烈的责任感和事业心
良好的服务意识
工作细致踏实
一定的企业管理知识
年龄、教育背景及工作经验
年龄：40岁以下
学历：大学本科及以上学历
专业：信息、计算机或理工专业
工作经验：3年以上企业工作经验，2年以上企业计算机管理工作经验
所需相关培训
信息理论
专业知识、技能与欧亿·体育（中国）有限公司信息
管理知识和技能
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