摘要
知识经济时代，知识化、全球化成为当今经济发展的基本趋势，
企业也由此进入快速竞争的时代。政策性银行在进行全面改革的同
时，还面临着银欧亿·体育（中国）有限公司竞争激烈，以及互联网对传统银欧亿·体育（中国）有限公司产生冲击的
时代背景，面临的压力日益增大，知识共享作为知识管理的主要环节，
能够为银行人力资源的充分挖掘，以及银行竞争力和创新力的提升起
到关键作用。本文将对常德市农发行内部知识共享研究置于公司治理
的视角下，探讨两个理论的相互作用，一定程度上进一步完善了银行
知识共享的理论研究，目的是在于通过两者的结合，搭建出更符合常
德市农发行现状的内部知识共享体系，希望能够内部知识共享推行和
实施提供一定依据和参考，使之具备更深刻的理论和现实意义。研究
主要从以下几个方面展开：
首先，从研究背景和意义出发，对国内外公司治理理论和知识共
享理论进行了文献综述，在研究公司治理理论、知识共享的相关理论
和总结专家学者研究结论的基础上，分析影响知识共享的内外部因
素，以及银行内部知识共享的独特性，创造性地结合两种理论，为常
德市农发行从公司治理视角构建内部知识共享体系提出了理论基础；
其次，结合常德市农发行基本情况，分析常德市分行人力资源管
理现状，通过实施问卷调查，明确内部知识共享中存在的现实情况和
问题，在此基础上对于常德市农发行在公司治理视角下实施知识共享
提出了总体改进策略，指出和明确了内部知识共享必要性和原则，制
定了共享目标和规范了共享总体过程。在规范农发行知识共享过程
中，结合现状对共享模式的选择进行了探索。
最后，将常德市农发行实施内部知识共享从制定方案、实施方案和保
障措施等三个方面进行构建和阐述。从分析、评价的角度进行阐
述，指出常德市农发行应当分三个核心环节制定知识共享方案，分四
个阶段具体实施，以求实现信息对称、效率提升、知识经济性和竞争
力提升等知识共享总体目标，提高农发行现代化银行建设水平。
关键词：农发行，知识共享，公司治理
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