西安北方秦川机械集团股份有限公司
竞聘上岗实施办法
目录
第一章 总则 1
4.1 目的与意义 1
4.2 方式与原则 1
第二章 竞聘岗位 2
4.1 竞聘岗位类别 2
4.2 任职条件 2
4.3 参与竞聘人员范围 2
4.4 竞聘组织 2
第三章 组织与评审 3
4.1 竞聘领导小组 3
4.2 竞聘办公室 3
4.3 竞聘考评小组 3
4.4 竞聘监督工作组 4
第四章 工作流程 6
4.1 中干岗位竞聘流程 6
4.2 一般人员竞聘流程 8
4.3 工人类岗位竞聘流程 10
第五章 组织纪律 12
第六章 其他规定 13
附件竞聘申请表 14
总则
目的与意义
为适应社会主义市场经济和现代企业运行规律的客观要求，竞聘上岗能够使北方秦川更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制；同时，通过竞聘上岗，增强职工队伍危机意识和责任意识，促进北方秦川各项业务良性发展，现根据国家有关规定，结合北方秦川新的组织结构和岗位设置方案，制定本竞聘上岗实施方案

为增强选拔过程中工作的透明度，加强群众监督和组织监督，特设立竞聘监督工作组，欢迎大家提出意见和建议，北方秦川竞聘领导小组和竞聘办公室、竞聘监督工作组对所有合理的意见和建议都将给予明确的答复

方式与原则
方式：
。。。。。。以下略