摘要
随着我国经济的高速增长，我国电网的发展已进入了大电网互联、智能化
电网，优化推进更大范围内电力资源配置的新局面。传统的电网调度运行管理
模式已经不能适应智能电网发展的需求，新调度运行管理模式的研究、构建迫
在眉睫。近年来，在国家电网公司的总体方案指导下，各省市电力公司不仅要
寻求技术上的突破，而且内部组织管理也要进行改革。因此，如何建立适应智
能电网发展的本地区电网调度运行管理模式已成为亟待解决的问题。
本文基于组织变革和技术创新的理论，通过对H供电公司电网调度传统运
行管理模式的现状调查，指出目前存在的问题，并利用SWOT方法分析H供电
公司电网调度运行管理模式的优势、劣势、发展机会、外部威胁，研究如何优
化H供电公司电网调度传统运行模式，最终设计实施集约化调度运行管理模式，
即将调度运行与变电运行监控集约融合，实现在调度专业的集中集控，同时将
组织结构进行优化调整，对技术支持系统进行创新完善。本文认为，在技术支
撑系统的有效保障下，实施集约化运行电网调度管理模式，能够提高电网运行
管理水平，减少电网事故处理时间，节约人力物力，加快响应速度，提高工作
效率，实现再造流程和信息“零传递”。新的调度运行管理模式将起到良好的减
员增效效果，同时也会为哈尔滨地区电网的发展带来良好的经济和社会效益。
关键词集约化运行；组织变革；技术创新；管理模式