郑州宇通客车股份有限公司技术中心办公室
2015年2月
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宇通客车职位说明书—技术中心办公室
职位编号：
职位名称
技术中心办公室主任
所属部门
技术中心办公室
直接主管
公司副总
直接下属
办公室其他人员
编写日期
2001/12/25
编写部门
技术中心办公室
工作目的
为了能够高效创新地完成技术服务和管理工作，在公司产品开发和技术管理理念的引导下，进行技术中心办公室的全面管理和协调工作。
工作职责
绩效指标
职责一：全面制定公司产品管理、技术服务和管理工作计划
任务一：协调完成产品的规划和产品推行策划；
任务二：制定部门工作计划；
产品规划的及时性、领先性
产品推行及淘汰的有序性
承担责任：部分
工作时间百分比：30%
职责二：组织完成各项技术服务和管理工作并为领导提供决策支持
任务一：依工作计划组织完成产品管理、产品推行工作；
任务二：作好技术部门的技术服务和管理工作，调动技术人员的工作积极性，改善工作环境；
任务三：研究国家相关技术政策，并及时采取相应措施；
任务四：对公司内因技术原因引起的问题进行协调解决；
技术管理工作开展的及时性、有效性
执行国家技术标准的严肃性
承担责任：部分
工作时间百分比：60%
职责三：完成部门日常管理工作
任务一：对工作和人员进行安排和指导；
任务二：对部门内人员进行绩效考核与薪资分配；
任务三：做好部门人员的培训工作；
工作安排和指导的及时性、准确性
员工培训次数
承担责任：部分
工作时间百分比：10%
工作权限
人事权限：具有部门内人员使用、绩效考核与薪资分配的决定权；3天假务批准的决定权
财务权限：具有本部门财务支出决定权；
业务权限：具有产品规划和产品推行的建议权；具有技术管理的决定权；具有控制目录申报和产品试制时间安排的决定权。
重要工作联系
任职者素质要求
知识技能：具有较强的产品管理能力和技术管理能力，在技术管理方面具有创新性。
教育背景：具有本科以上文化学历。
专业证书
助理工程师以上
工作经验及相关培训：从事三年以上技术管理工作。
身体素质
无特殊要求
注：工作职责如果多于四项的可以另附页。
撰写人：审核人: