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营销中心办公室主任2
营销中心办公室行政主管5
营销中心办公室人事专员8
营销中心办公室主任
基本信息本岗位名称营销中心办公室主任岗位编号所在部门营销中心办公室岗位定员1工作关系
主要工作职责
（按重要性排序）
职位设置目的：
根据营销体系垂直管理的需要，负责营销体系人力资源管理、营销中心行政管理和内部后勤服务等工作，为垂直营销体系的高效运行提供有效的人力资源与后勤保障。序号概述内容描述1中心行政事务管理营销中心日常行政事务管理2人力队伍建设落实集团总体人力资源战略，提出核心人才队伍建设方案，保证员工队伍结构与营销体系高效运营需要的匹配3绩效、薪酬管理健全营销系统绩效管理体系；
优化、实施适合垂直营销体系特点的、兼具内部公平性及外部竞争力的薪酬、福利体系，以达到吸引、激励、保留人才的目的4培训与员工发展管理健全中心的培训管理体系及员工职业发展体系；
组织制定招聘政策；负责公司部门经理级以上人员的初步筛选，把好引进高级人才关5公共关系事务管理协调分配、统筹管理营销中心公共关系事务6其它完成上级交办的其他工作78910作职权业务类对公司战略的制定有提案权；
对部门内提案有审核或审批权，并对其执行情况有监控权；
对人力资源制度执行状况有监控权建议权类公司规章制度调整的建议权费用审批类对培训费用（外出培训、书籍、报刊、杂志、技术交流）具有审批权；
在授权范围内对预算使用、费用报销有审批权人事类对部门员工有考核权；
对营销体系员工的人事任免、薪酬调整、职位调整有提案权、建议权、工作监督权、审核权任职资格教育程度本科以上学历专业企业管理、行政管理相关专业工作经验8年以上一般工作经验；
5年以上相关工作经验；
3年以上管理工作经验资格证书:业务技能:行政管理技能语言:英语良好的英文阅读能力其它计算机水平:能够熟练操作办公软件能力素质:计划能力、
风险控制、
沟通能力、
组织协调能力、
培育辅导能力其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者V1首次填写