外派员工薪资方案 单位：元 职位 永泰北京地区薪资待遇 市场薪资 外派补助 薪资增额 薪资增幅（公司水平） 薪资增幅（市场水平） 工资 补助 北京区薪资合计 工资 工资 外派补助 外派区薪资合计 项目公司 北京公司 通勤费 餐费 话费 （不包括补助） （包括补助） 住房补贴 生活补贴 话费补贴 部门副经理/经理助理 中级专业师 主管员工 4000 300 200 80 4580 5500 6000 600 0.15 1000 0.25 40 0.50 1640 1640 36% 27% 部门经理 高级专业师 副经理/经理助理 5500 300 200 150 6150 7500 8200 825 0.15 1375 0.25 75 0.50 2275 2275 37% 28% 资深专业师 部门经理 6000 300 200 200 6700 8500 9200 900 0.15 1500 0.25 100 0.50 2500 2500 37% 27% 总经理助理 首席专业师 总监 12000 13500 0 总经理 副总/总经理助理 8000 配车 200 600 8800 14000 15550 1200 0.15 2000 0.25 300 0.50 3500 3500 40% 23% 备注： 项目总经理市场水平为项目总监水平 市场薪资为50%中位数水平。