*****修订履历*****
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承办
发行/制订部门
签名
日期
目的
明确公司各层级的职责及上下级关系。
适用范围
通达五金(深圳)有限公司。
引用文件无
主要职责与权限
对各部门管理人员的任免和调动、聘用由总经理批准。
各部门的职位职责由总经办主导组织编写，部门主管审核，并由总经理核准后实施。
程序内容
授权人制度
当责任人请假或因公外出，应由其上级主管代理或填写［授权书］授权其平级或直属下级履行其职位职责。
职位职责
总经理职责描述
职位名称：总经理
直接上级：董事长
直接下属：总经理特别助理、总经办主任及各部门经理
职责与权限：
执行国家有关政策、法令与规定，主持公司日常事务
贯彻执行公司董事会的各项决议，确定公司的投资方向
领导公司的市场开拓，确定产品经营方向和目标
确定公司经营方针和质量方针，领导建立与落实质量体系
统筹公司的人力、厂房、设备等生产与非生产资源管理。
领导公司的工程技术开发、生产交货与相应品质、物资供应管理
组织公司开发与生产经营效益的评估与主导改善工作
组织公司经营团队，协调公司各部门之间的关系，领导和培养公司经营层人员，并掌握公司员工的思想、工作、生活情况，积极做好员工的思想工作，充分发挥员工的积极性和创造性
评估公司经营层人员的效益，制定合理的激励措施，提升经营团队战斗力
经营公司的企业文化，领导持续改进公司经营业绩，并明确公司发展规划
总经理特别助理职责描述
职位名称：总经理特别助理
直接上级：总经理
直属下属:/
职责与权限
在总经理领导下开展公司各项管理工作
协助总经理协调处理公司日常运行中出现的问题并报告总经理
协助总经理督促检查公司各部门工作进度和落实情况并报告总经理
协助总经理对公司各部门工作进行指导，管理和考评工作
协助总经理策划企业文化和企业战略性经营目标工作
协助总经理制定公司重大事项的管理方案和组织实施
定期召集例行会议，并对落实情况进行监控
行使总经理授予的其它权力，完成总经理临时交办的其它工作