诠释拓展微博运营方案 制作方：上海秉钧网络科技有限公司 微博现状分析 品牌背景 拓展训练已经成为很多企业的共识和选择。 诠释拓展——大型团队拓展专家! 服务于世界500强的大公司 拓展创意课程的开创与发展！ 微博现状分析 微博运营盘点： 微博粉丝量较少，粉丝活跃度较低，，互动活动较少 内容无TAG话题规划，更新较慢，微博文案不具有穿透力与感染力，二次传播价值不高 微博目标人群分析 1.曾经参加过拓展培训的企业 及人群 2.公司企业的领导者，有组织拓 展训练的计划 3.拓展培训的业内人士 让他们意识到拓展训练的重要性，让他们意识到诠释拓展的优势，让他们在诠释拓展中有所获，从而成为诠释拓展的代言人和传播者。 微博目标人群 企业公司领导人 企业微博 在微博平台找到他们。。 企业或是企业高管，通过互动的方式让他们关注诠释拓展。 吸引更多大公司客户的关注 让微博平台成为…… @诠释拓展的信息发布平台 @诠释拓展的品牌文化宣传平台 @诠释拓展的客户拓展平台 @诠释拓展的互动客服平台 目标人群分析 TA们在这里 微博将是诠释拓展的品牌新门户，一个”圈子”的打造！ 微博运营策略 如何 将“@诠释拓展”官方微博打造成为一个对粉丝具有持续性吸引力和号召力的微博平台呢？ 微博运营策略 微博特色强化 为@诠释拓展 建立一个明确的相对于目标用户具有吸引力和魅力的角色个性，强化其号召力 微博活动营销 借助2013年品牌营销节点以及社会热点，为@诠释拓展 策划并推出相应活动，建立品牌生动化社会化营销 建立明星级Tag 通过为@诠释拓展 建立明星级话题标签Tag，继续深化@诠释拓展的用户号召力 微博运营策略 合理的使用@功能，@相关名人、@相关红人账号，扩大信息覆盖量，争取目标人群、明星或红人账号的回应与参与； 持续的、有一定奖励刺激的趣味性互动活动或互动话题，有效的刺激粉丝的广泛关注。 将“@诠释拓展”与用户关注焦点结合，以细腻的情感与软性话题的引导在价值观、趣味性、知识性、亲和力上得到粉丝的认同； 微博运营策略 围绕人群关注和喜欢的方式，建立内容和互动，不断刺激用户对@诠释拓展官博的持续性关注 诠释拓展 微博主题 创意、专业、价值、进步 目标人群分析 TA们在这里 微博将是诠释拓展的品牌新门户，一个”圈子”的打造！ 人格化定位 微博人格化定位 在社会化媒体时代，微博不仅仅是一个信息发布的平台，更是一个具有个性和魅力的”TA”者. 那么，对@诠释拓展官博什么样的微博个性,才能被大家所接受、喜爱乃至受尊敬和值得信赖的”TA”呢？ 微博人格化定位 诠释拓展所扮演的角色—— “大型团队拓展专家” 做好微博定位，设定虚拟形象； 表达上口语化，保持人格化定位； 是一个真实的人，不是毫无感情的机器； 要长期保持，正确的心态，饱满的热情； 关注粉丝，以粉丝为中心。 专业、创新、严谨、热情诠释了 在这一领域的领先地位 微博人格化定位 他是一位风趣幽默，侃侃而谈，情感细腻的拓展培训讲师，他见证了无数团队从涣散到团结的经过，他热爱自己职业的同时也喜欢旅行、美食以及各类新鲜事物，总之他是生活中一位不错的朋友！ 建立更具有包容性的微博话题Tag，使之能够承纳一个类别的话题内容。 通过互动活动，激励设计师们参与此话题Tag，从而在他们心智中建立相关内容与Tag的对应关系 结合2013年的线下活动，形成以话题Tag为核心的话题和互动营销 联合微博名人、拓展培训师，邀请他们在微博Tag下参与话题，形成明星效应 大事件整合 名人资源互动 互动活动推广 开放性话题Tag 话题策略 微博栏目规划 #诠释.资讯# 方向 数量 #诠释.哲理# #诠释.生活# 通过诠释拓展的活动照片再加以轻松活泼的语言 来发布公司的最新动态。 1条/天 1条/天 通过阐述一些人生哲理来体现团结合作的重要性。 以生活元素为题材通过亲和的方式把诠释拓展介绍给粉丝。 1条/天 另外每天结合社会热点话题的及时性微博1-2条 1条/天 #诠释.企业# 根据目标消费者关注的企业话题来开展。 微博文案DEMO #诠释.资讯#你还在捧着手机和Ipad玩“植物大战僵尸”吗？简直弱爆了，诠释拓展为乾扬传媒设计的现实版“植物大战僵尸”顺利开展，来自北京和上海的各位伙伴共同抵御僵尸的入侵，加强团队的融合！@潘石屹 备注：文字下面添加活动现场照片 微博文案DEMO #诠释.哲理#俗语说“火车跑得快，全靠车头带”，如今有了动车高铁，速度比 老式火车快了一倍多，其最主要的原因就是动车的每节车厢都会提供动力，而不 是仅仅靠车头来牵引，团结才是飞跃的撑杆。诠释拓展，诠释人生的道理。 备注：文字下面可添加一张火车题材的照片 微博文案DEMO #诠释.企业#世界五百强告诉我们，五百强经济就是能人经济，即一头狮子领着一群羊。如果一只羊领着一群狮子，狮子最终也会变成羊。没有乔布斯就没有苹果，没有盖茨就没有微软。拥有一支精英团队固然重要，但卓越的领袖人物才是决定企业成败的关键。@马云@李开复