终
端
员
工
手
册

省市 店

（二00九年版）
编制:人力行政部
致 辞

欢迎您加盟IE！
这本《终端员工手册》介绍了IE的概况与文化、员工的权利与义务、以及各项管理制度，希望能帮助您尽快地了解IE，尽快地融入团队，并以此手册为指南，自我管理，不断进步。

企业致胜的关键在于知识资源的累积、品牌价值的提升、企业形象的塑造等无形资产的掌控。

IE之所以能在竞争激烈的男装市场上成为知名品牌，并且成为商场愿意合作、员工愿意加入的公司，关键即在于IE自创立几年以来，始终坚守初创的理想：追求卓越的营运绩效，坚持产品的品质以及谨守优质品牌的定位。

而透过对内部流程的严密控管，IE将先进的面料科技引进产品中，却以合理的价格回馈给消费者。同时，基于顾客导向的理念及对产品的自信，更以强大的客服团队、终端联盟等，维系与消费者、代理商长期的伙伴关系。

IE将继续奉行“时尚无国界，细节无边界”的品牌精神，掌握契机结合时尚与品质, 积极采取策略联盟，开发让消费者更满意的产品。

诚挚地祝愿您在IE工作顺利！更上一层楼!

杨为

目 录
第一篇公司篇 第 4 页
第 一 章IE简介 第 5 页
第 二 章IE传奇 第 6 页
第二篇文化篇第7页
第三篇员工篇 第9页
第 三 章员工权利与义务第10页
第 四 章员工行为规范第11页
第四篇终端管理第12页
第 五 章店铺岗位配置与描述 第13 页
第 六 章终端人员仪容仪表要求 第18页
第 七 章店铺管理要求 第23 页
第 八 章人力资源相关制度 第31页
第 九 章奖罚细则 第35页
第 十 章货品编码规则 第38页
第十一章终端员工手册管理条例 第39页

第一篇公司篇

作为IE一员，您应该知道她的全部，唯有如此，您才会更加真心地热爱她。

了解IE的历史，您会为IE的创业艰辛而感叹；
知道IE的现在，您会为IE的成绩而自豪；
展望IE的未来，您会为IE的灿烂明天而振奋。

第一章 IE 简 介
1999年12月28日,杨为先生作为中国大陆地区董事长,带领意大利设计团队来到中国,全线展开IE在中国大陆市场的营销,以最新的欧洲时尚潮流、结合中国高档男装消费形态，对IE品牌在中国的销售实行严谨、规范的国际化管理。IE男装系列很快受到中产阶级及社会名流的认可和青睐，并引领着中国高档男装成衣的发展，经历8年，已在中国大陆地区开设近百家销售终端。

“时尚无国界，细节无边界”IE将以准确的市场定位和领导潮流的产品，充分展示都市精英工作、生活相结合的时尚观念，并以服装为载体，在中国大陆地区传播与欧洲同步的着装概念和生活方式；演绎着IE特有的“细节、时尚”着装文化。

第二章IE传奇
“威尼”这个品牌的成名史并不长，但正是这个经历了短短一二十年的品牌已经成为能与阿玛尼、古琦和瓦伦蒂诺齐名的意大利时尚品牌之一。

威尼的出现，源于其创始人康尼兄弟对时装完美、极至的热爱。）1958年12月出生在意大利南部，父亲是推销员，因为工作常常出远门，母亲是服装设计师，经营着一家小作坊。康尼兄弟自幼耳濡目染，对时装设计产生了浓厚兴趣。18岁时，他们在母亲的作坊当助手，主要是做图样采购和裁缝工作。22岁的时候，威特里奥康尼（Vatr进入意大利米兰马兰哥尼服装学院进修。同年，也考入时装业界及媒体界享有极高的声誉的圣马丁学院；兄弟两人开始正式以服装设计为生。凭借超强的领悟力和学习能力，1982年，兄弟二人在米兰成功举办了第一个有自己签名的男装展示会，威尼品牌从此诞生。

1983年，Konne兄弟在意大利米兰的市中心开设了第一间威尼精品店， 严谨的英国式教育使他们对时装的历史、演化都有深刻认识。英伦的优雅、高贵与意大利的色彩及剪裁相得益彰。

威尼系列品牌定位在柔和、非结构性款式，玩弄一些层次及色彩，经常调整比例，创造出富有审美情趣的男装。同时以使用新型面料及优良制作而闻名。就设计风格而言，它们既不潮流也非传统，而是二者之间很好的结合，具有广泛的可配套性，这使得单品组合成了它的又一风格特性。衣装尽管昂贵，但都有着独特的魅力而不是那种过分的夸张，极受追求十全十美的中产阶级所忠爱。

第二篇 文化篇
优秀的企业必然有着优秀的企业文化，伴随着IE的成长也孕育出了公司的文化。

IE文化来源于IE人的创业精神，是所有IE员工理念的凝聚，如今它成了IE事业生生不息的根本动力。

在IE文化的指引下，IE人成就了今天的成绩，还将创造明天的辉煌。

企业愿景：
成为受人尊敬和最具时尚创新能力的欧亿·体育（中国）有限公司领先企业
Enterprise Prospective:
Become the most respectable and innovative leading enterprise in the industry.

企业使命：
为顾客创作价值为员工创造机会为股东创造利益为社会承担责任
Enterprise Mission:
Create value for customersCreate opportunities for staffs
Create profit for shareholders Pay responsibility for community

企业价值：
成就人而不是利用人
Enterprise Value:
Accomplish people, not use people
企业文化：
时尚、知识、细节、速度、进取
Enterprise Culture:
Fashion, Knowledge, Details, Efficiency, Aggressive.

企业口号：
时尚无国界，细节无边界
Enterprise Slogan:
No boundary for fashion No