特训营奖励方案：
（一）计分方式
保险产品趸交1万保费计10分，期交XX1万保费计20分，期交美满1万保费计50分
基金（不含货币基金及债券型基金）每营销2万计10分；
黄金帐户金每销售1000克计15分，实物金每销售50克计15分
（二）奖项设置
1、个人奖项
（1）每日产生今日之星4名，保费总积分第一、期交保费积分第一、基金总积分第一、黄金总积分第一，分别奖励精美小礼品一件。
（2）活动结束，产生以下奖项：
总冠军：总积分排名第一的，授予“总冠军”， 奖励培训积分800分。
营销明星：保费总积分排名第一、授予“营销明星”称号，奖励培训积分800分。
营销能手：保单件数排名第一且达到10件以上的，授予“营销能手”称号，奖励培训积分800分。
营销高手：期交保费积分排名第一，授予“营销高手”称号，奖励培训积分800分。
基金之星：基金积分排名第一，授予“基金王”称号，奖励培训积分800分。
黄金之星：黄金积分排名第一，授予“基金王”称号，奖励培训积分800分。
营销精英：保费总积分300分以上的，将授予“营销精英”称号，奖励培训积分800分；保费总积分500分以上的，入围市分行评奖活动，如进入前六位的，将参加“张家界—凤凰古城”表彰大会。（此项奖励在市分行三季度保险代理专项活动中兑现）
团队奖项：
日奖：以销售产品总分计，PK胜方为日优胜队，奖励肯德基外带全家桶一桶（由败方出资购买）。
总奖：活动结束，产生以下奖项：
优胜奖：PK胜出且达成必达目标的团队，授予优胜奖，可获培训积分800分，并颁发荣誉证书。
鼓励奖：PK虽未获胜但达成挑战目标的团队，授予鼓励奖，可获得培训积分800分，并颁发荣誉证书。
最优团队协作奖一名：按销售总积分计，团队总分排名第一、同时完成两项必达指标且保单出单率100%的小组，授予最优团队协作奖，机构表扬函一次，颁发荣誉奖牌，奖励培训积分1200分。
精英团队奖一名：按保险总积分计，团队积分排名第一且完成总保费必达目标的小组，授予团队精英奖，机构表扬函一次，颁发荣誉奖牌，奖励培训积分800分。
优秀团队奖一名：按销售期交保险积分计，团队积分排名第一且完成期交必达目标的小组，授予期交销售精英团队奖，机构表扬函一次，颁发荣誉奖牌，奖励培训积分800分。
团队总积分1000分以上入围市分行评选资格，如进入前六位的，将参加“张家界—凤凰古城”表彰大会。（此项奖励在市分行三季度保险代理专项活动中兑现）