职业生涯规划 讲师：胡润东 (1)什么是职业生涯规划 课程内容 (2)如何做职业生涯规划 职业——服务于大众需求的特定社会角色。 工作——个人谋生的手段。 职业的定义 职业化 —— 为达到职业目标而主动向某种 标准靠拢的过程。 “职业化就是从石头向砖头转变的过程” 标准包括形象、言语、行为。 我们呢？．．． 什么是职业生涯？ 人在一生中从事社会工作的时间总和 人的一生有三个主要阶段 学习生涯 职业生涯 退休生涯 任务：学习 组织：学校 目的：积累 任务：工作 组织：公司或 其他社会机构 目的：承担责任 任务：休闲 组织：无固定组织 目的：享受权利 是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对 决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进 行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想 与计划安排。 职业生涯规划的定义 关键词：组织和个人＼事业发展＼设想和计划 27%的人，没有目标 60%的人，目标模糊 10%的人，有清晰而短的目标 3%的人，有清晰而长远的目标 哈佛大学的社会学调查24 理想 目标 尽早制定职业生涯规划对于个人来说的意义 使我们在起跑上领先于其他人 确保我们在某一个欧亿·体育（中国）有限公司成为专家 使我们所做的每件事情都有成效 应对职场危机 接班人的危机 找不到定位的危机 企图在人群中脱颖而出的危机 事业高原时期的危机 职业生涯规划的三个核心问题 我是谁——自我的正确认知和定位 我要到哪里去——清晰职业目标 我怎么去——策略、计划、方法和资源 (1)什么是职业生涯规划 课程内容 (2)如何做职业生涯规划 40 4017 2533 33我是谁 （ 测试题见附件一 ） 社会风格 猫头鹰型 猴子型 海豚型 老虎型 问 说 控制 表现 断言 响应 以事实为中心 以追求真理为行为导向 以自我意志为中心 以目标为行为导向 以人际关系为中心 以情感为行为导向 他人的关注为中心 以直觉为行为导向 （ 注解见附件二 ） 精确、需要证据、严谨、信服 避免个人的观念的介入 行动小心谨慎、谈吐节奏慢 细节型、条理化、规矩化 欣赏能力、知识、逻辑和一贯性 表情不丰富 看起来不热情、冷淡、离群 一个好的计划者、组织者 系统性、逻辑性、严肃、看重业务 宣布观点看法较为困难 避免危险行动之前需进行可能性分析 缺少决断、无主见 不注重关系 压力下，分析者可能避开不愉快的景况或者放弃决定的权利 老虎型 猫头鹰型 精确、需要证据、严谨、信服 避免个人的观念的介入 行动小心谨慎、谈吐节奏慢 细节型、条理化、规矩化 欣赏能力、知识、逻辑和一贯性 看起来话语不多、表情不丰富 看起来不热情、冷淡、离群 一个好的计划者、组织者 系统性、逻辑性、严肃、看重业务 宣布观点看法较为困难 避免危险行动之前需进行可能性分析 缺少决断、无主见 不注重关系 压力下，分析者可能避开不愉快的景况 或者放弃决定的权利 猴子型 需要认同 思维具有创造力、想象力、冒险性、幻想性 过度自信 情感变化快 关注大的前景 革新和畅想未来 易吸引人、善于说服的、易激动 决定和行动以对情况的感觉为基础 表现热情和亲切但并不是完全认同 行动以念头、预感和直觉为基础 看起来反复无常 压力下，表达型可能表达愤恨、 发泄个人意见、变得声音和手势幅度过大。