中山市沙溪镇龙越创意制衣厂
管理制度
二零一四年三月二十日
目录
第一章总则
第二章员工守则
第三章人事制度
第四章考勤制度
第五章奖惩细则
第六章工资福利
第七章绩效考核
第八章财务制度
第九章印章管理
第十章仓库管理
第十一章产品质量管理
第十二章样衣管理
第十三章采购管理
第十四章装箱管理
第十五章消防安全管理
第十六章争议处理
第十七章附则
第一章总则
前言
欢迎您成为中山市龙越创意制衣厂一员。本《管理制度》是根据《中华人民共和国劳动法》、《中国人民共和国劳动合同法》及中山市的相关法律法规，结合本工厂章程和工厂人事、行政、财务等规章制度制定而成
本《管理制度》能指导您了解任职期间的有关准则和政策，让您了解在本工厂内可享受的权利、应承担的责任和义务
本《管理制度》是工厂全体员工的基本行为准则，所以您应对其中的内容熟悉记于心，并自学遵照执行。若有不明白之处，请向您的主管领导咨询
本《管理制度》适用于本工厂所有员工
第一条企业简介（暂略、待企业方准备材料）
第二条工厂信念：以质量求生存，靠信誉求发展
第三条工厂权力：工厂最高领导权力属于总经理，聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由总经理批核
第四条生效与解释：本员工手册自公布之日起生效，由本厂负责解释。本厂经与员工协商一致后，有权对本员工手册进行修改和补充。工厂与员工同意所修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布
第二章 员工守则
第一条职业道德
员工守则是职员在工厂从业期间，所必须遵守的基本行为准则
（1）热爱工厂，忠诚于工厂，不做损害工厂利益的事，不兼职于其它工厂,树立“司兴我荣，司衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和工厂声誉，积极为工厂的各项改善工作提供合理化建议
（2）尽忠职守，勤勉地履行职责，努力学习专业知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代企业有用之才
（3）遵章守纪，严守国家法律法规及工厂各项规章制度和行为规范
（4）安全操作，重视质量，积极提出合理化建议，努力增加工厂效益
（5）克已奉公，见义勇为，助人为乐，积极参加社会公益活动
（6）保守机密，严禁向外泄露工厂的商业及技术秘密，包括信息、数据、欧亿·体育（中国）有限公司等
第二条礼仪规范
（1）员工应讲究个人卫生，注意自我修饰，培养健康的生活习惯，以保持良好的精神状态
保持办公室整齐、卫生
（2）同事之间应积极配合、相互尊重、以礼相待，各级员工应严格服从直属上级的领导。对工厂各级领导的称呼必须符合规范、准确、尊重、尊敬的原则，养成良好的称呼习惯，严格按照现行职务或职称称呼。严谨拉帮结派、损人利己、破坏本厂集体凝聚力的各种不良言行
（3）工厂电话来电铃声3声之内必须接听电话，任何人不得延误和放弃客户的电话。不得无故挂断电话，除非是骚扰电话，接电话请使用礼貌用语。邻座电话无人接听时，应代为接听，并热心提供帮助；员工私人电话应长话短说，以免打乱工作秩序
（4）员工对外交际应酬的基本原则是“礼貌大方、简朴务实”
（5）尊重客户和同行是基本的职业准则，员工不得在任何场合诋毁任何单位和个人
第三条办公行为准则
（1）在厂员工应树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违反厂规和任何危害社会安定的违法行为
（2）树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮派、损人利已、破坏公司集团凝聚力的各种不良言行
（3）加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃工厂和同事的财产，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为
（4）在厂员工必须服从管理人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重予以处理
（5）各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与工厂员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神
（6）员工在对外业务联系中（包括与本工厂有业务关系的所有加工厂，绣花厂，面辅料厂等），应遵守“不违反相关法律法规”、“符合一般道德标准和商业惯例”这两大原则
不得以任何名义、任何形式索取或收受业务关联单位（个人）的利益，否则以受贿行为论处并立即解除劳动合同关系；遇对方按规定给予的回扣、佣金或其他奖励，一律上缴工厂，不得据为已有，个人侵吞的，以侵占行为论处； 员工在对外业务联系活动中，对于对方馈赠的礼物，只有在其价值较小（按公认标准），接受后不会影响业务关系的正常操作，且拒绝对方会被视为失礼的情况下，才可以接受，并在事后及时报告上级；
（7）本工厂提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、维护环境卫生；讲究文明礼貌、文明生产、安全生产。因个人原因造成损失的，工厂将据情节轻重予以处理
（8）本工厂员工均有责任和义务保守本工厂经营秘密，维护本工厂利益，未经领导批准同意，任何人不得擅自向外泄露本工厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者经济责任和法律责任。未经批准不得带外来人员到本工厂，若要接待必须在指定地点，接待时间不超过15分钟
（9）工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、串岗、打闹、大声喧哗
（10）不得在办公区域进食；吸烟应到指定区域。禁止携带任何危险物品及违禁品进入工厂；
（11）未经允许不得擅自离开工作岗位，如因业务需要外出，经上级领导批准填写《员工离岗出入登记表》后方可外出；
（12）员工应按质、按量、按时完成任务，