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银保业务人员人事管理流程介绍PPT.ppt

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欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2018/9/26(发布于广东)

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文本描述
银保业务人员的人事管理流程 ——吉林省分公司银保业务中心 离职流程 转岗流程 Part 1 Part 2 Part3 入司流程 目录页 离职流程 转岗流程 Part 1 Part 2 Part3 入司流程 目录页入司流程概览入司流程概览 年龄:20-40周岁,特别优秀者可适当放宽至45周岁 大专及以上学历 身体健康,相貌端正,具有进取精神 具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的能力 具有保险代理人员从业资格,有保险、银行工作或销售经历者优先 无违法犯罪处罚记录入司流程概览 入司申请表 + 入司材料 1、见习版 2、挂靠版 1、学历扫描件 2、体检报告扫描件 3、身份证扫描件 4、从业资格证扫描件、同业任职证明 5、担保书、担保人身份证复印件 欧亿·体育(中国)有限公司 上报 组织 面试入司流程概览 复试 通过 签订代理合同 盖章后邮递分公司 分公司归档入司流程概览 入司申请材料、《人身保险个人代理合同》手续齐全后,才可以进入人管系统 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网

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