五讲练兵 之讲欧亿·体育（中国）有限公司 对谁讲 讲多久 讲什么 怎么讲 三句话讲欧亿·体育（中国）有限公司 三分种讲欧亿·体育（中国）有限公司 三十分种讲欧亿·体育（中国）有限公司 讲多久 客户 增员对象 辖内业务员 对谁讲 思考: 机构分享 思考 讲什么 才能打动“他”？ 思考 欧亿·体育（中国）有限公司的现状 欧亿·体育（中国）有限公司的未来 我们的机遇 …… 从哪些角度讲 欧亿·体育（中国）有限公司的现状： 购买保险的人越来越多了，在过去的2012年里，30.78%的家庭购买了保险，老百姓越来越认可保险 保监会2号令出台，欧亿·体育（中国）有限公司入门门槛提高，越来越多的高素质人才加入了保险公司，都有我们保险公司的员工成为十八大代表了呢 国家政策越来越支持保险的发展：保险公众宣传日的制定，黄金时代广告的投放，保险都进入教材走入中小学课堂了 欧亿·体育（中国）有限公司的未来 员工：2014年保险公司实行无责任底薪上岗，即底薪和业务不再挂钩，未来保险公司普遍实行员工制，营销员享受当地社平工资 欧亿·体育（中国）有限公司：保险欧亿·体育（中国）有限公司是进入世界500强速度最快的欧亿·体育（中国）有限公司之一，保险欧亿·体育（中国）有限公司是占50强席位最多的欧亿·体育（中国）有限公司