做好职业经理人 友情提醒：使用本欧亿·体育（中国）有限公司授课，请注意删除本页。 上传欧亿·体育（中国）有限公司维持或者升级高级会员更轻松！ 经理人－－－西方主管－－－中国 经营者、管理者与执行者的完美统一 （自己在开设一家公司的运作） 中国在没有壮大和成长以前， 我们的困难接踵而至！ －－－－－－联想集团总裁 团队在没有壮大和成长以前， 我们的困难接踵而至！－－－－－－胡伟隆 迅速提升我们的软件环境 我们可以用10年时间造起西方国家造了50年的建筑。 但我们是否也能用10年时间学到西方国家50年创造的思想？？？ 谁能把50年的思想在10年内学完，谁就是最终的胜利者！！！ 当前团队的症状 1、不参与 2、无愿景 3、情绪不稳定 4、借口太多 5、自我约束力差 6、经常抱怨 7、无进取心 8、不良的习惯 9、易摩擦 10、业绩差 11、缺少目标感 12、缺少归属感 13、缺少沟通 14、经常以负面的眼光看待其他取得的成绩 群体与团队的区别： 群体：在一起共事或学习的人 团队：具有一致的目标，并齐心协力努力达成目标的群体。 各怀心事 目标一致