司机
岗位说明书
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
行政人事部
薪酬类型
绩效制
岗位定员
分析日期
2011-10-28
直接上级
行政人事部经理
直接下级
岗位动态
可晋升的岗位
可平调的岗位
可晋升至此的岗位
管理范围
下属直接人员数： 人 下属间接人员数： 人
下属人员类型： □管理层□核心岗位 □一般人员 □其他
本职： 在行政管理部经理的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，保证公司本部日常经营活动的用车需要
职
责
一
职责表述：负责车辆驾驶和服务
工作
任务
服从行政人事部经理工作安排，无公事时随时待岗，严禁过度疲劳（上网时间控制）
负责公司领导的用车服务，领导专职司机出车也须在行政人事部备案
负责公司内各有关部门用车服务
负责外来客人的接送服务
职
责
二
职责表述：负责对所驾驶车辆的维护和保养
工作
任务
负责每天出车前对车辆进行安全检查
负责所驾车辆的维修
负责所驾车辆的清洁、卫生
职
责
三
职责表述：负责参加安全培训工作，遵守国家及公司各项安全规章制度
工作
任务
负责参加日常的安全知识培训
负责参加车辆有关知识的学习培训
负责所驾车辆的审核
根据行政人事部经理指示协同相关人士处理公司车辆的各类责任事故
职责四
职责表述：完成行政人事部经理交办的临时性任务
所驾车辆的安全行驶权
行车安全权（过度疲劳时可拒绝行车）
对所驾驶车辆的驾驶权
对车辆的损坏有维护保养权、对损害车辆的行为有制止权
有参加安全学习的权利
协调关系
对内协调关系
公司各部
外部协调关系
交警队、车辆维修厂
任职资格
教育水平
初中及以上
专业
汽车驾驶
培训经历
驾驶培训、安全知识培训
工作经验
五年以上工作经验
知识
安全行车知识
技能技巧
熟练掌握各种路况的驾驶技巧
其他
使用工具
车辆、电话、维修工具
工作环境
热、噪音、有异味
工作时间
经常需要加班
所需记录文档
出车记录、车辆维修记录
传达部门
行政人事部
考核指标
任职誓言：
兹收到岗位说明书，本人已明确详细内容，本人保证按制度尽职与执行
任职人签名：日期：