篇章一: 万达学院的发展及架构 篇章二: 万达学院推动绩敁改进 篇章三: 万达学院教学方法设计 在万达的发展历程中，短板是不断变化的…… 现在的短板 是人才。要想真正解决人才短板的问题，要想真正做好培 训，只有靠学校，万达学院是非办丌可…… 我相信，万达 学院的优势在五年后就会显现出来。希望力争用十年的时 间，把万达学院办成中国一流的学院。 --万达集团董事长 王健林2009年集团年会讲话 万达学院 Wanda Institute 2012 WANDA Institute The information contained herein is subject to change without notice 集团投入巨资，在廊坊建设校园 万达学院第一期建筑面积5.3万平方米。有教学楼，行政楼， 宿舍楼，餐厅，体育馆5类单体，同时可容纳800余人在校学 习。学院编制总计161人。 万达学院 Wanda Institute 2012 WANDA Institute The information contained herein is subject to change without notice 教学楼 行政楼 完善的硬件设施 公寓楼 教学楼 万达学院 Wanda Institute 2012 WANDA Institute The information contained herein is subject to change without notice 适应业务发展的组织架构 院长 教学部门 教学 一部 教学 策划 教学 实施 教学 二部 教学 三部 教学 四部 规频教 学部 物业管理中心 工程部 餐饮部 综合管 理部 职能部门 财务部 行政人 事部 信息技 术部 * 教学一部、二部、三部、四部下设机构一致 …… 万达学院 Wanda Institute 2012 WANDA Institute The information contained herein is subject to change without notice 讲师团队：领导即讲师 万达学院已经正式颁发了200多名讲师的聘书，都是我亲自签 发的，希望总裁、副总裁、总裁助理带头认真讲课，不能糊 弄。给万达自己的员工讲课，工作经验是不是认真总结出来 了，管不管用，大家心里会打分。 --万达集团董事长 王健林2011年年会 篇章一:万达学院的发展及架构 篇章二: 万达学院推劢绩效改进 篇章三: 万达学院教学方法设计