话题
全面建成小康社会进程中企业文化建设探析
摘 要：党的十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标，提升文化软实力是其重要内容之一。中国企业在全面建设小康社会进程应明确自身特殊地位，不断深化其内涵，努力探寻增强其软实力的途径，为推动全面建成小康社会做出应有的贡献。 关键词：企业文化建设 全面建成小康社会 科学发展观 进入新世纪...
新形势下广西中小企业文化建设现状分析及对策研究
摘 要：当前广西大部分中小企业的文化建设方面都存在着问题，这就导致广西中小企业向前发展的步伐缺少方向性的引导及内在发展动力。本文分析当前广西中小企业文化建设的现状与存在的问题，并提出推进广西中小企业文化建设的对策及建议。 关键词：广西 中小企业 企业文化建设 现状 对策 近几年伴...
廉洁文化建设项目化管理实践研究
摘 要：长庆油田矿区事业部泾渭苑物业服务处尝试着将廉洁文化“六进”活动当作“项目”来管理，编制了项目策划书，进行了详细的可行性研究，从安排部署到项目实施、再到效果评价，形成了一套比较完备的闭环管理模式，实施一年来，收得了较好的效果。 关键词：廉洁文化 项目管理 实践 廉洁文化建设...
总监理工程师在建筑工程质量控制中的地位和作用
摘 要：总监理工程师在建筑工程中，对内代表监理单位，对外代表建设单位，总监对建筑工程的质量控制是通过专业监理工程师来完成的，总监要定期与不定期的进行质量方面的检查与抽查，按照监理规划的内容保证各项工作的顺利进行，发现问题及时处理，不留隐患，发挥团队的作用，协调好各方面的工作。 关...
树立新型安全观 强化安全生产持续发展
摘 要：本文主要讲述了加强女职工的组织建设，以此来确保变电站工作的顺利开展，并以建功立业作为主要目标，来提升女职工的岗位奉献精神，以维护关爱作为主要目标，维护女职工的特别权益，提升自我素质，加强女职工的自身建设，女职工不论是在管理或是专业的技术领域中发挥着重要的作用，而且还需要承...
企业培训的经济学分析
摘 要：本文通过企业员工培训的成因分析，以及不同培训类型的成本收益分析，试图理清企业培训对企业及员工的效益，并对如何调动企业及员工的培训积极性提出了相关的建议。 关键词：一般在职培训 特殊在职培训 经济学分析 一、企业员工培训的成因 在知识经济时代，企业员工培训是现代企业一项刻不...
企业文化
浅谈以企业文化促进人力资源的开发
摘 要：多年的实践证明，企业文化在有效促进人力资源开发与管理方面发挥了不可替代的作用，越来越受到人们的重视，以激发人力资源潜能的企业文化构建已成为企业战略规划的重要组成部分。本文用实例证明了企业文化有力地促进了人力资源的开发，进而提出了在构建企业文化中应该注意的问题。 关键词：企...
如何在企业文化发展中发挥共青团的保障作用
团员青年是促进企业文化发展和创新的动力所在，是推进企业文化的活力之源。在“十二五”规划实施的开局之年，如何坚持落实科学发展观、如何提高企业文化发展的全面性、协调性、可持续性显得尤为重要，在引导青年团员干部往健康、积极、向上的方向发展的过程中，团组织具有十分重要的作用。 一、充分发...
浅议加强特色企业文化，提升企业核心竞争力
摘 要：一个企业真正能够流传下来的东西，不是产品，而是它的文化。特色企业文化在企业发展中发挥着不可替代的作用。特色企业文化能够建立共同的文化氛围，树立共同的价值观，激发员工的积极性，增强企业的核心竞争力。 关键词：企业文化 特色企业文化 企业发展 核心竞争力 一、 企业文化与特色...
我国中小企业文化建设存在的问题及对策
一、企业文化的概念 企业文化或称组织文化（Corporate Culture或Organisational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说...
浅谈在新时代背景下企业文化建设的继承与发展
摘 要：企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的，为企业多数成员所共同认可并遵循的战略方向、经营目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争力的无形资产，他蕴涵了一个企业的核心资源和核心竞争力，是一个企业的象征，也是企业的灵魂所在，更是企业生存和发展的源动力。 ...
浅谈石化销售企业文化建设
摘 要：企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业文化对于企业持续发展具有重要作用，加强石化销售企业文化建设可以为完成新时期各项工作任务提供重要保证和强大动力。 关键词：石化 销售企业 ...
企业文化对人力资源管理的促进作用
摘 要：企业文化是企业发展的源动力，是企业创新的基础，是员工行为规范的内在约束。人力资源管理是以人为本的管理，强调方法与制度措施。人力资源管理的文化背景尤为重要，只有适应于企业文化的人力资源管理才能奏效。企业文化是人力资源管理工作的向导，企业文化本身对人力资源管理有重要的促进作用...
论民营企业文化的优化
摘 要：民营企业在我国国民经济中的地位越来越重要。山东传洋集团作为现代民营企业，缺乏现代化的企业文化理念和与企业发展相适应的企业文化。本文以民营企业文化的研究为切入点，对山东传洋集团企业文化建设的现状，存在的问题等进行了系统的研究，最后针对企业文化建设中存在的问题，提出了对策和建...
浅谈企业文化与企业管理
摘 要：管理是企业永恒的主题，管理是企业发展的生产力；企业管理是物本管理和人本管理的统一体，搞好物本管理是一个企业生存的基础，搞好人本管理是一个企业是否能够发展的关键；人本管理是管理文化的重要体现，人本管理对人才的发现、留用和培养至关重要，它是一个企业成功发展的根本。 关键词：注...
党建研究
论新时期保险企业的基层党建工作
摘 要：基层党建工作是企业管理工作中一项不可忽视的任务，新时期保险企业加强基层党建工作是坚持科学发展观、健康快速发展的必然要求。如何做好保险企业的基层党建工作，笔者结合自己的现实情况阐述了保险企业在新时期做好基层党建工作的一些思考并提出了一些建议。 关键词：保险企业 党建工作 创...
在非公有制企业中建立学习型党组织的思考
摘 要：非公有制企业是党建工作新领域，越来越引起各级党组织的重视，探索适合非公有制企业实际情况的党建理论，符合党中央关于创新党建理论的构想。在非公有制企业中建立学习型党组织符合时代发展的要求，需要遵循一些基本原则，最终目的是充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和政治引领作用。...
新形势下国有企业党务工作的探析
摘 要：随着改革开放的进一步深入，我国的经济与社会也在不断发展。在新时代新形势下，国有企业党务工作只有不断创新思路、改进工作方法和提高工作质量，才能够更好地为企业、为社会服务。 关键词：新形势 国有企业 党务工作 问题 对策 在新时期新形势下，国有企业党务工作人员必须与时俱进，充...
施工项目党建工作切入点探析
施工项目的党支部是党在企业基层组织中的战斗堡垒和政治核心，具有十分重要的地位和作用。党支部工作的内容和范围很多，能否在纷繁复杂的工作中抓住重点、找准关键点，对于支部的工作绩效、作为和形象都具有十分重要的意义。笔者通过多年实践认为应该抓住四大切入点，从而起到提纲挈领、事半功倍的效果...
企业党建工作中存在的问题及建议
摘 要：当前，不仅为了提高经济效益，还是使企业稳固和持续发挥，都迫切需要进一步增强企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用。本文在深入分析新形势下企业党建工作面临问题的基础上，提出了相应的解决对策，以期推动我国企业党建工作的发展。 关键词：企业 党建 问题 对策 ...
加强我党作风建设的关键在于从严治党
摘 要：党风关系到党的生死存亡。我党历来重视作风建设，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，深刻地影响着群众，凝聚着民心，赢得了人民群众的支持和信任。当前，党的作风建设中出现了问题，本文通过对问题的深入剖析，总结出加强作风建设的关键在于从严治党。 关键词：党的建设...
不断推进企业党建工作创新
创新是企业党建工作发展的强大动力，加快转变发展方式，实现企业科学发展、和谐发展，必须不断创新企业党建工作，把企业党组织的思想政治优势转化为企业的发展优势。 创新党建工作理念。构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的...
加强企业党建工作 推动企业改革发展
摘 要：新的形势下，企业的党建工作如何有效的进行，如何让党建工作推动企业改革发展，是当前企业改革和发展中遇到的重大课题。加强党建工作不仅能保障企业更好的适应经济的发展，同时也有利于党执政地位的巩固，本文首先对企业党建工作的重要性进行说明，在此基础上，对新时期如何加强党建工作，以更...
政工天地
试论基层党组织如何做好思想政治工作确保党的先进性
我们党之所以能成为领导中国革命、建设、改革事业的核心力量，不负民族期望和历史重托，创造出辉煌的业绩，根本原因就在于党的先进性。正如胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》中所说：“历史和现实都表明，一个政党过去先进不等于现在先进，现...
浅谈非公有制企业的工会工作
摘 要：随着市场化程度的深入，非公有制经济成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点，如何做好非公有制企业工会工作，成为新时期工会工作的新论题。本文阐述了做好非公有制企业工会工作，必须正确认识和理解相关法律、法规，充分估计面临问题和困难，必须针对企业主和职工