东莞协新精密光电有限公司2012上半年员工培训计划汇总表 编号：XS-B-02 序号 培训内容 培训类别 牵头承办 部门 协助承办部门 培训对象 培训形式 培训讲师 教材 培训地点 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11月 12月 培训 时长 考核 方式 备注 费用预算 1 新员工入职培训 （公司相关情况介绍） 内部培训 人事行政部 新入职员工 讲授 由公司内部 选派 自制PPT 待定 ● ● 4天 试卷 考核 新入职员工达10人后统一组织实施，不足10人则2个月组织一次。 无 2 新员工上岗培训 内部培训 用人部门 人事行政部 新入职员工 岗位实习 用人部门 内部指派 公司PPT 新员工 本职岗位 ● ● ● 3 个月 转正 考核 日常工作培训 无 。。。