本文着重对衡钢集团及企业技术改造的创新与效益内容进行了详尽的论述与分析,
认为创新是企业发展的不竭之源,具有持续创新能力的企业将无往而不胜。企业
技术改造作为企业重要的经营活动,不仅是企业生产创新的体现,还是企业全面
创新的杠杆。在技术改造过程中推行技术进步,实现技术创新,并相应地在管理、
组织、市场等方面进行创新可以促进企业技术改造的成功,由此真正发挥企业技
术改造的效益,经济效益和社会效益的双重实现可确保企业健康可持续发展。

作者认为在技术改造过程中,大部分企业过多地考虑企业的经济效益而忽视社会效
益的实现,企业的社会责任历来不被重视,甚至疏忽。但是企业技术改造在当今社
会历史条件下不可避免涉及企业的社会责任问题,只有充分理解企业的社会责任并
承担相应责任的企业,才一有可能在残酷无情的市场竞争中抢得先机,才能在不舍
弃眼前利益前提下谋求企业更长远的利益和发展。

本文运用技术改造创新的有关理论分析工具,结合一般企业技术改造中常见
的问题与现象,在对衡钢集团技术改造历程进行分析与评价的基础上,对衡钢集
团技术改造创新与效益实现的具体做法提出了看法,由此得出企业技术改造必须
实现创新与效益主题,才能确保技改成功并促进企业发展的结论。从创新和效益
角度对企业技术改造进行理性思考和分析,不仅有利于衡钢集团二次创业进程中
的技术改造,也有利于经济全球化时代其他企业技术改造的决策和实施,具有一
定的现实意义。

关键词:衡钢集团;技术改造;创新;效益