目 录
第一章 总则. . . .. 3
一、公司管理大纲3
二、员工守则. 4
第一部分 公司管理制度. . . . 5
第一章 文件管理制度. . ..5
第二章 档案管理制度. . . 7
第三章 保密制度.9
第四章 印章使用管理制度度. . . . . 10
第五章 证照管理制度. 15
第六章 证明函管理制度. . .. . . 15
第七章 会议管理制度. . . .. . . 16
第八章 办公用品管理制度. . .. . 18
第九章 车辆使用管理制度. . . . . 20
第十章 车辆管理补充制度. . . . . 21
第十一章 交通费用补贴制度. . . . 23
第十二章 考勤管理制度24
第十三章 出差管理制度26
第十四章 通讯管理制度. . . . . .. . . . . .29
第十五章 公司宴请接待制度. .. 29
第十六章 员工工作餐管理制度.. .32
第十七章 借款和报销的规定. . .32
第十八章 员工招聘、调动、离职等规定. . . . .34
第十九章 计算机管理制度. . . . .36
第二十章 合同管理制度36
第二十一章 卫生管理制度. . . .45
第二十二章 财务管理制度. . . . 45
第二十三章 财务报销管理制度. . 47
第二十四章 员工工资发放管理制度. 51
第二十五章 廉政建设制度. . . .54
第二部分 各部门管理制度. . . .. . .55
第一章 行政办公室职责.. . . . 55
第二章 财务部职责. . . . .. . 57
第三章 销售部职责. . .. . . . 58
第四章 技术部职责. 59
第五章 生产部职责. 59
第六章 采购部职责. 61
第七章 质量部职责. 61
第一章 总 则
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮
大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特
制订本公司管理制度大纲。

一 、 公司管理制度大纲
1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度
和决定。

2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损
公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的
技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种
形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提
供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就
一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才。。。

智，提出合理化建议。

6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保
证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提
供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考
核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作