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论文的研究重点为普发公司上海管理办公室及4家主要中国供应商。
通过运用管理学领域的相关理论和分析方法,对普发公司现有的供应商关
系管理模式进行了深入的分析。通过研究发现普发公司与其供应商的关系
由刚幵始的买方约束的强制性关系,发展为现在的买方占主导的合作性关
系,个别供应商将来有可能发展为供应商-买方互惠的合作关系。通过研究
发现并确定了普发上海管理办公室业务流程中亟待解决的问题,包括供应
商准时交付问题、供应商质量漏检问题和公司内部的一些问题。之后对发
现的问题通过运用业务流程的价值流程图等工具提出了相应的优化方案。
准时交付方面上需要执行定期的的产能分析、对准时交付进行8周预测和
建立定期的沟通机制;质量漏检控制上需要保证没有重大漏检、积极发展
金牌供应商和加快质量/技术问题的处理效率;同时,对于普发公司内部的
问题也提出了优化方案。针对提出的优化方案,设定了评价方法,计划在
实施一年以后进行相应的评价。在论文的结束部分,对下一步研究的方向
提出了设想。
关键词普发公司,中国供应商,关系管理优化
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