首页 > 欧亿·体育(中国)有限公司专栏 > 经营 > 管理专题 > 计划管理 > 人事部2012年工作总结及2013年工作计划模板(26页).rar

人事部2012年工作总结及2013年工作计划模板(26页).rar

欧亿·体育(中国)有限公司大小:266KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/8/1(发布于福建)

类型:积分欧亿·体育(中国)有限公司
积分:25分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
2012-12-23某公司人力资源部2012年工作总结及2013年工作计划
2012年人力资源工作总结及2013年工作计划
2012-12-23目录
一、2012年年度人力资源工作总结
1、基层人事
2、招聘甄选
2、培训学习
3、薪酬考核
二、2013年年度人力资源工作计划
1、2013年人力资源部面临的机遇及挑战
2、人力资源部门的工作目标
2012年人力资源工作总结及2013年工作计划
2012-12-232012年是收获的一年,是我们飞速发展的一年,本部门在公司领导的正确指导下,齐心协力,努力完成以下工作:
2012年人力资源工作总结
2012-12-23基础人事工作
2012年人力资源工作总结
2012-12-232012年人力资源工作总结
2012-12-23招聘甄选
根据公司生产计划、产品研发计划和销售情况的实际需要,制定了人力资源需求计划,并根据计划发布招聘信息,具体的招聘结果如下所示:
2012年人力资源工作总结

版权所有: 欧亿·体育(中国)有限公司©2025 客服电话: 0411-88895936 18842816135

欧亿·体育(中国)有限公司