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工作标准:
1、公司精神能及时传达;
2、宣传教育工作落实到位;
3、各类档案完善齐全;
4、人险、财险能按时投保,出险后能及时处理;
5、刊物及黑板报能按时出刊;
6、认证工作落实到位,并正常运行。
考核内容:
1、各类档案是否完善齐全;
2、刊物是否能按时出刊;
3、保险投保、出险处理是否能落实并及时处理;
4、ISO9000认证是否运行。
办公室主任职责
一、在总经理的领导下负责全公司行政、人事、宣传、文秘等工作,并完成好总经理安排的其它工作。
二、负责整理传阅上级来文,收集同欧亿·体育(中国)有限公司信息,为总经理决策当好参谋,并组织各种会议,做好会议记录。
三、负责全公司各类公文、文件的起草、发放,并负责文件的组织学习。
四、负责收集公司材料,并加以整理、归类、完善和保存。
五、负责全公司员工的人身保险投保,财产设备投保以及出险
财务处管理制度汇编2008版
处理等。
六、负责公司各类文件的目录编排造册,登记与保存。
七、负责全公司办公用品购买。
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