第一章 总 则 第一条 为建立中国大唐集团公司（以下简称集团公司）专 业人才库，有效服务于企业的生产、经营和发展，并为培养“112 人才”、各类各级专家提供人才资源储备，根据集团公司人才强 企战略以及各专业工作需求，制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司系统各企业。 第三条 本办法中所称专业人才库是集团公司人才库组成部 分，指按照一定的人才标准和入库条件、程序，遴选出的具有较 强专业优势、特长的专业人员的集合。 第四条 专业人才库是集团公司“112人才”的储备和补充， 同等条件下入库人员优先候选“112 人才”、各类各级专家，并 在申报专业技术资格、技能等级、职业资格等方面具有相对比较 优势。 第五条 坚持“统一标准、满足需求、逐级遴选、统一管理、 资源共享”的原则，以遴选、培养、使用三个环节为着力点，建 设并管理各专业人才库。 第二章 职 责 第六条 集团公司人力资源部是专业人才库的归口建设和管 理部门，主要职责是： （一）负责集团公司专业人才库的规划和建设。 （二）负责集团公司本部各部门建库申请的核准。 （三）负责专业人才的使用和培养。 第七条 集团公司人才评价中心在专业人才库建设及管理方 面的主要职责： （一）负责制定专业人才库相关规章制度。 （二）负责组织和协调集团公司各专业人才库的建设。 （三）负责确定专业人才库人才系列、类别、层级和入库条 件，并向需求部门提供人才信息。 （四）负责组织各专业人才的认定、入库、统计、考核等人 才库的维护和管理。 （五）负责各专业评价专家的组织、管理。 第八条 集团公司本部各部门在专业人才库建设及管理方面 的主要职责： （一）负责建立专业人才库需求调研与申。。。