增员流程---初次面谈 Recruiting Process 增员流程 名单收集 电话约访 初次面谈 COP说明会 深度面谈 决定性面谈 后续跟踪（报聘） 增员流程 ：初次面谈 初次面谈的两大目标 1、观察评估候选人的沟通能力与工作动力， 以初步过滤候选人 2、与候选人建立关系，激发其继续面谈的动机 与兴趣 初次面谈的流程--- 1.开场寒暄及基本问题提问 （从工作经验判断是否具备成功特质） 2.概略介绍XX保险及事业机会 3.就业性向测试 4 .结束面谈