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(二)参谋职能,负责了解、收集、综合整理各类信息,为总经理决策提供依据。
(三)组织实施总经理的决策与计划。
(四)总经理室机构设置:
图:P45
第一章总经理办
第一节组织机构
一、机构设置
图:P45
二、人员配置
总经理一名,副总经理一名,办公室主任一名,秘书一至二名。
第二节岗位职责
一、总经理
(一)认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和有关规定,坚持社会主义经营方向,努力搞好公司的经营管理,使公司创造良好的经济效益和社会效益;
(二)向董事会负责,执行董事会决议,定期向董事会报告工作,全面领导企业的日常工作,保证企业营业正常运转;
(三)以浴客为中心制定企业经营方针和目标、营销策略、价格策略、竞争策略、远期发展目标,批准公司各项管理及工作制度、服务规范,规定各级管理人员和员工的岗位职责,保证实现管理科学化、标准化;
(四)主管管理考核、评审,不断提高整体管理水平,调动全员积极性,创造竞争氛围,关心员工,赏罚分明,使公司有高度凝聚力;
(五)确保企业经营正常运行所需的必要的资源配备;
(六)负责拟定企业年度工作计划和工作总结,检查和督导公司的培训工作,加强“软件”建设,重视选拔和培养人才,努力提高员工队伍的综合素质,不断提高服务质量;
(七)加强公司的全面质量管理工作、安全管理工作、思想政治工作和计划生育工作,履行企业安全、消防第一责任人的所有职责;
(八)负责召集和主持企业重大行政会议,检查和督导各级管理人员的工作,协调各部门之间的关系,有重点地定期巡视接待场所及各部门、各岗位经营及工作情况,检查服务质量,发现问题及时解决,并将巡视结果及指示传达至有关部门;
(九)负责企业各部门部长、经理职务以上人员的签订、录用及辞退,并组织培训督导,提高管理队伍的综合素
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