总结报告主要内容：
一、人力资源咨询项目整体回顾
二、咨询项目成果汇报
1.组织结构审视及调整
2.部门职责清晰及描述
3.职位分析与职位说明书
4.职位评估与职位职级矩阵
5.薪酬体系建立及薪酬管理制度制定
6.绩效考核体系建立及绩效考核管理制度制定
三、项目实施辅导计划