讲师是第一生产力 ——寿险营销灵魂的塑造者！ 管理资源网制作收集整理，转载请注明出处，违者必究 对公司而言 培育优秀人才，增强公司培训力量。 产品及增员推动的主要力量，队伍发展的支撑。 满足高素质人才的成长需求，拓宽其成长空间。 将“竞争、激励、淘汰”机制引入培训讲师队伍。 营造：“能者上，庸者下”的成长氛围。 培养营销讲师队伍的目的