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昆明恒阁装饰设计公司管理制度(37页).rar

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文本描述
昆明恒阁装饰设计有限公司管理制度

公司机构设置及管理制度汇编
前 言
“无以规矩,不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行,使各部门职能清楚,每位员工职责明确,且有章可循,有据可依,以维护公司正常的工作秩序,规范员工的言行,调动员工工作的积极性,促进公司的进一步发展,故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。

机构设置及岗职设定:
第一节 机构设置
·根据公司目前规模及现状,便于公司运作特设“一经八部”。即,一
经:装饰公司经理;六部:行政部、工程部、营销部、客服部、设计部、财务部、行政部、市场部、项目部

机构设置示意图

第二节 岗职设定
·根据公司目前实际暂设 9个岗位及职务,今后随着公司的发展变化再作相应调整。

一、行政中心
·总经理1人(马总),行政(李精卫、张敏、秦丽萍)3人,共四人。

二、 工程中心
·经理1人(沈义荣、殷长春)(另下设14个工队,即:任蜀成、程松、何连江、林邦春、马仕全、徐仁美、马成然、岳永平、舒美军、向怀平、蔡德、张光明、许天勇)
三、营销部
·经理1人(邓加能),业务专员人(蒋文飞、钱波、文敏、罗超、杨昆贤、李开萍、王禄宇、陈然、张付敏)共10人。

四、 设计中心
首席设计师一人(李玉飞),设计师两人(沙江、何前霖、尹露婕、黄黎明、林靖翔、余玲飞、李星、杨睿、刘玉梅、赵永亮),10人。

五、材料中心:材料人员一人(张敏)。

六、 财务部
·会计一人 (林姐)

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