第一章总则 1
第二章现金管理 1
第三章支票管理 4
第四章财务印章管理 5
第四章附则 6

第一章总则
第一条为了进一步规范和加强现金、支票、财务印章的管理，有效的防范和控制财务风险，保障公司资金的安全，完善和落实财务集中模式下的“零现金”管理，特制定《嘉禾人寿保险股份有限公司现金、支票及财务印章管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于嘉禾人寿保险股份有限公司（以下简称“嘉禾人寿”）总公司及分支机构。

第二章现金管理
第三条 现金收费范围：嘉禾人寿允许存在的现金收费项目有业务员入司质保金、培训费、代理人考试报名费、代理人考试欧亿·体育（中国）有限公司费、代理证工本费、非有价单证出售成本费、单证遗失罚款、名片印刷费、保单补发制作费、体检费、卡单印刷费等。

第四条现金支付范围：
（一）按照《现金管理暂行规定条例》规定可用现金支付的范围为：
职工工资、津贴、加班费、奖金等；
付给临时工的劳务报酬；
支付给个人寿险业务人的佣金，续期收费人员的工资、补贴；
各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
支付给个人的赔款支出、退保费、满期给付和代理手续费；
出差人员必须随身携带的差旅费；
1000元以下的零星支出。

其他财政部规定的可用现金支付的项目。

（二）原则上嘉禾人寿取消分支机构现金支付方式，现金支付方式仅限总公司层面，分支机构特殊情况需要现金支付的，需上报总公司财务企划部审批授权方可支付。

第五条现金管理原则：推行“零现金”管理，取消公司柜面收费、现金支付，原则上分支机构实施“零现金”管理，最大程度降低现金风险。

第六条特殊情况下需要存在少量现金的分支机构，经总公司财务企划部批准后，应遵循下列原则进行管理：
安全有效原则，现金出纳要严格履行岗位职责，恪尽职守，确保现金的安全和业务所需。会计人员不得兼任出纳职务。在财务部门内部建立相互制约与监督的机制，以便相互核对账目，防止贪污盗窃与错账发生。

保险箱专用原则，即现金库只能用于为本单位存放现金、有价证券及其他贵重物品或重要欧亿·体育（中国）有限公司，不得用于代为他人保管财物。

限额提现原则，原则上存取现金要求有专人陪同，并有专车接送。严禁一人存取大额现金。提送现金应专职办理，中途不得逗留办理其他事情。

第七条现金收入管理。出纳收取的所有现金必须入库，不得在库外存放，所有的现金收入必须合法。对不合法的收入，出纳人员有权拒绝受理。收入现金，出纳人员应在收入凭证上加盖“现金收讫”章和出纳名章。收入现金，只能送存银行。

第八条现金支出管理
(一) 经总公司财务企划部授权批准可采现金支付的项目，需凭