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以结果为导向思维训练课程课件(58页).rar

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文本描述
以结果为导向的思维训练 案例1:70颗撞钉的故事 案例2:买火车票的故事 案例讨论 案例1:70颗撞钉的故事 顺德纺织集团在9月份的时候,接了一个合同;有一个款需要打五种撞钉,合共70颗的。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高,成功率只有60%。当时有个跟单-小郑主动承担这项工作:

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