学习型组织正是顺应现代市场经济发展的需要而产生并发展起来的，它强调从提
高员工个人素质入手，通过组织学习和持续创新不断实现自我超越，最终达到提
高企业整体竞争力的目的。

本文以《西部皮革》为研究对象，在对国内外学习型组织理论与实践充分调
研基础上，采用SWOT分析方法，剖析《西部皮革》发展的优势和劣势，判断杂
志发展所面临的外部机遇和威胁，提出杂志社构建学习型组织的可行性和现实意
义。

在对《西部皮革》杂志社构建学习型组织必要性分析基础上，深入探究构建
学习型组织的指导思想、工作目标、工作原则，为构建学习型组织提供正确的思
维导向。提出了以共同愿景为导向、信息系统为支撑、企业文化建设为重点、员
工和领导相互促进，并基于优化的组织结构的学习型组织模型。

针对《西部皮革》的自身特点和发展现状，提出有针对性和实际可操作性的
包括学习型组织构建的路径选择，实施步骤以及配套方案，并指出构建学习型组
织过程中可能遇到的障碍及解决办法。这将为同类型科技期刊的发展提供思路和
借鉴。

关键词：《西部皮革》，学习型组织，SWOT分析法，创建路径