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前 言
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有时一个好的适当的故事比你千遍、万遍干巴巴的说教效果好得多。
采取故事这种形式,寓教于乐,使被增员者在沉思或发笑的过程中,受到某种启发,从而接受你的观点和保险。
在这个专题中,我们选用了一些典型的故事,并加入了辅助话术,希望能够供业务同仁在增员过程中参考。
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