第二条 适用范围本制度涉及的公司高级管理人员包括：总经理、副总经理、财务总监及董事会秘书。公司董事、监事人员的薪酬标准及相关规定，由公司董事会、监事会另行规定。

第三条 高级管理人员收入结构高级管理人员薪酬分为“月度工资收入”和“年终奖”两部分。

月度工资收入：以月度工资标准为基础，按月考核确定。月度工资标准，结合内外薪酬水平作适当优化、调整。

年终奖：根据各岗位年度业绩指标完成情况、岗位绩效考核结果确定。

第四条 薪资标准