职前教育阶段介绍管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究衔接教育岗前培训市场调查职前教育考证辅导技能进修新人育成体系课程大纲阶段特点教学目标课程说明培训操作10(1) 管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究职前教育阶段特点培训对象的特点：新人初入公司，对保险了解不深，对保险工作不够了解；培训重点：转化新人观念，课程内容相对比较通俗易懂；培训内容及形式：介绍寿险营销欧亿·体育（中国）有限公司和工作的基本情况，在轻松、感性的氛围中展现欧亿·体育（中国）有限公司、公司、工作的魅力，激发学员学习兴趣，树立新人的从业信心。课程大纲阶段特点教学目标课程说明培训操作10(1) 职前教育教学目标 通过对寿险欧亿·体育（中国）有限公司和公司介绍，使新人对保险欧亿·体育（中国）有限公司和寿险营销有初步认识，建立对公司的认同感，并产生从业兴趣与意愿，为后期的培训打下基础。管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究课程大纲阶段特点教学目标课程说明培训操作10(1) 职前教育课程说明 教学方式 教材使用 课程标识 课程设置管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究职前教育课程表1.1 欢迎您朋友 课程目的：营造轻松氛围，介绍培训安排、激发新人的学习兴趣。 《欢迎您朋友》课程大纲领导致欢迎词学长分享课程宣导宣读《学员须知》管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究1.2 人生定位 课程目标：引发学员对于人生的思考，明确选择大于努力的道理，点燃学员在有限的生命里创造无限价值的激情。