Successful Cycle for Insurance Reinforcement 增员循环操作介绍穷人孩子和富人孩子的命运穷人孩子穷乙和富人的孩子富甲出生了。穷乙长大后做了富甲的保姆，穷乙和一个保姆结婚后又生了两个孩子；富甲和另一个富人结婚生了一个孩子，接下来祖祖辈辈穷人给富人做保姆……孩子做作业：想成绩好又不想学习、做作业一个孩子常常不想做作业。请了家教，家教老师问孩子，你想在班里出众吗，你想在班里考试成绩好吗？孩子说非常想，老师说，只想成绩好不想去学习、做作业你觉得能实现吗……比尔.盖茨：又想富有又不专注人们都羡慕比尔盖兹的富有，但是很少有人像他一样专注的做一件事、坚持做、投入的做、持续做一辈子。富有首先是来自于专注的做一件事……增员思考梅第：又想赚钱又想找客观梅第是美国MDRT中的精英，很多人请教梅第成功的经验。梅第说，年轻人说他缺少经验做不好，年长的人说他不像年轻人年富力强做不好，小城市的人说他们那里购买力差做不好，大城市的人说大城市竞争太激烈做不好……陈玉婷成功的标准：12年3W；又想月月高收入，又不想月月勤拜访陈玉婷是台湾连续12年的寿险销售精英。陈玉婷说，人们都说寿险这个欧亿·体育（中国）有限公司月月归零不好做，但是哪个欧亿·体育（中国）有限公司不是需要持续的努力、月月努力才能成为精英？既然我们都想月月取得高收入，就只有天天拜访七个客户、月月勤于拜访才能实现。增员思考事例中的增员思考增员循环基本观念改变观念才能改变行为进而改变命运专注于组织发展才能拥有强大的团队客观理由越少，组织发展成功的概率越高持续的优秀取决于持续的努力目录 核心技术示范DISC问卷增员邀约示范本增员流程亮点思考 组织发展的现状 “增员循环”项目简介 “增员循环”项目运作寒暄赞美1看你气色不错，最近日子过得很滋润啊？【是、还行、凑合、一般了……不管对方怎么说，一律说下面的话】看你那么谦虚，逗我呢，真羡慕你好福气寒暄赞美2看你这身打扮，很精神、很特别，尤其是这条丝巾/领带/上衣/裙子……【哪里特别啊；是吗？哈哈……不管对方怎么说，一律说下面的话】看你这么讲究，真佩服你好眼光寒暄赞美3看你这么精神，状态这么好，满面春风，最近日子过得很滋润啊？【是吗、还行、哪里有啊……不管对方怎么说，一律说下面的话】真厉害你好精干