从央视《亮剑》谈增员之道诠释《亮剑》精神央视《亮剑》六个增员点及对我司目前增员的启示几点增员注意《亮剑》精神对增员的总结课程大纲 什么是《亮剑》精神？央视《亮剑》的情节（一）为什么一个团从千把人暴增到近万人 敢打重兵防守的重镇平安县？“干得好，你天天吃肉，天天过年”；“干得不好，连汤也甭想喝”；启发一：树立让大家共同发展的远景一个人成功的因素时间体力精力智力耐力 这一切可计量的能量和 资源是有限的本欧亿·体育（中国）有限公司来自 www.m448对增员的理解增员就是倍增时间增员就是倍增体力、精力增员就是倍增智力增员就是倍增生命力央视《亮剑》的情节（二）李云龙增员“魏和尚”启发二：增员渠道需要多样化。 贫苦大众友军土匪、山大王——能争取就争取一切爱国人士等我们的增员来源到保险欧亿·体育（中国）有限公司发展非常有利的都是些什么人？——年龄２５－４５——生活背景——专业背景医生、销售、教师、金融、企业管理等软件：两性、两想、四力一贯硬件：年龄、学历、个人阅历镜头：李云龙安排一营、二营进行真刀真枪的格斗训练央视《亮剑》的情节（三）启发三：增员的人需要 强化训练才能有战斗力 我司目前训练中的一些思考 敢于刺刀见红的部队才是过硬的部队训练、训练、再训练，真枪实弹的练。——公司的、职场的、团队的、个人辅导央视《亮剑》的情节（四）李云龙最成功的增员 ——田雨启发四：增员需要方法和决心 ——增员非难事，关键是方法。增员的步骤列出名单按年龄分类按生活背景分类按专业背景分类规划增员拜访线路、制定策略央视《亮剑》的情节（五）镜头:为冯楠 介绍赵刚启发五：要真心帮助您的手下 增员不只是主管的事， 要为你的部下共谋成长央视《亮剑》的情节（六）李云龙团长卸任后，过得自由自在 拓展市场，从零售商变为批发商增加价值，军官总比士兵威风倍增效率，单一经营变多种经营启发六：头衔没有任何意义，绩效才是硬道理几点注意不能只以技巧、话术增员告诉他能带来什么告诉他可能遇到的困难 ——方法很重要，观念更重要