文本描述
《精英增员专题鹰之寻培训ppt课件》(22页).rar用头脑增员—系列专题"鹰"之寻
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
保险之路怎么走
现在的增员现象
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
专题纲要
1、为什么要增精英(鹰)业务员?
2、精英(鹰)业务员有什么特点?
3、如何寻找精英(鹰)业务员?
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
本欧亿·体育(中国)有限公司来自 www.m448
过去增员的误区
增下岗的
增没事做的
增单位中不出色的
随便拉人头的
……
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
结果就是:
怀胎十月,胎死腹中;
三个月、半年不幸夭折;
流向社会,泛滥成灾;
竹篮打水一场空……
还淋湿了自己的脚
做组织的人一定要懂得短期利益和长期利益的关系,一定要清晰地知道不是你增了多少人,而是你增了多少精英、多少干部,这才是一个营销团队长期经营和发展的根本所在。
--中国百万圆桌教育网资深顾问林海川
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
精英(鹰)业务员有什么特点?
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
西游记师徒与鹰
如果让你从唐僧和他的三个徒弟当中去增员,你认为谁最有可能成为精英?
以德服人
以善待物
以诚达标
以志励人
总而言之一句话:以身作则
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!
良好的个人技能
鲜明的个性
团队的影响力中心
欧亿·体育(中国)有限公司制作收集整理,未经授权,请勿转载!