《华夏人寿基本法解读培训课件ppt》(48页).rar漫步华夏空间，打造精彩人生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——　致力组织发展的基本法 支公司个险 2008年6月 目　　录 一、《基本法》简介 二、福利保障 三、薪酬待遇 四、考核标准 一、《基本法》简介 1、基本法定位 营销管理的宪法 规范个人营销业务人员的招聘录用、工作职责、从业守则、日常管理、品质管理、薪酬待遇、业务考核、福利保障以及营销组织架构等方面的制度。 2、基本法的主要内容 第一部分:总则 　　　　　　　　　　　　第　一　章　《基本法》实施基本规定 第二部分:从业守则 　　　　　　　　　　　　第　二　章　个人寿险业务人员的从业守则　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　第　三　章　个人寿险业务人员的工作职责　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　第　四　章　个人寿险业务人员业务品质管理规定 第三部分:日常管理 　　　　　　　　　　　　第　五　章　个人寿险业务人员招聘管理规定　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　第　六　章　个人寿险业务人员调动管理规定 　　　　　　　　　　　　第　七　章　个人寿险业务人员离职管理规定 　　　　　　　　　　　　第　八　章　个人寿险业务人员职级变更管理规定 　　　　　　　　　　　　第　九　章　个人寿险业务人员考勤管理规定 　　　　　　　　　　　　第　十　章　个人寿险业务人员会报管理制度 第四部分:薪酬福利 　　　　　　　　　　　　第十一章　个人寿险业务人员的福利保障 　　　　　　　　　　　　第十二章　个人寿险业务人员薪酬管理的基本规定 　　　　　　　　　　　　第十三章　个人寿险业务人员的薪酬项目与标准 第五部分:考核 　　　　　　　　　　　　第十四章　个人寿险业务人员考核的基本规定 　　　　　　　　　　　　第十五章　个人寿险业务人员考核标准 第六部分:特别规定 　　　　　　　　　　　　第十六章　　个人寿险客户经理的管理办法 第七部分:荣誉表彰 　　　　　　　　　　　　第十七章　个人寿险业务人员荣誉表彰规定