MBA硕士毕业论文《股权变动时的利益平衡》(57页).rar中文摘要 从2005年中期开始的股权分置改革，解决了多年来制约中国资本市场发展的 股权分置问题，各方评价都认为非常成功，这次变革带动了中国证券市场的繁荣， 我国证券市场的大部分上市公司也因此经历了一次股权变动。在股权变动的案例 中，各种方案层出不穷，极大地提高了我国证券市场的股权管理水平。 股改让上市公司股权结构与股权比例发生变动，必然也将带来经济利益分配的 调整，本文主要是阐述公司股东方面的利益调整。股改过程中非流通股股东向流通 股股东支付对价是本次股权分置改革的核心环节，通过支付对价等方式达到股东之 间的利益平衡。 本文以千金药业股权分置改革为实例，分析该公司各种类型股东的成本与潜在 收益，回归到方案设计的原则上，揭示了股改对价是平衡利益的核心要素。对价将 提升的股权价值合理地分配给流通股股东和非流通股股东，再辅以现金分红、限制 流动期限等承诺条件锁定各方的风险。 本文还介绍了千金药业股改方案中对各方利益安排的深层次原因，及各方由此 产生的反应，探寻股权变动过程中对股权管理具有现实意义的内容，剖析上市公司 股权变动时解决问题的思路、方法，揭示利益安排对股权变动管理的重要性。 作者参与了千金药业股改方案制订、完善、谈判及实施工作的全过程，个人认 为这是一个较典型的股权变动管理的案例。改变分配方法以达到利益平衡对股权管 理具有重要意义，这种思路可供其他企业在制订股权管理办法时借鉴。 关键词:股权；变动；利益平衡