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围海建设集团质量环境健康安全体系运行管理指南(手册)(185页).rar

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更新时间:2018/5/1(发布于湖北)

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文本描述
《围海建设集团质量环境健康安全体系运行管理指南(手册)》(185页).rar GB/T19001-2000质量管理体系 GB/T24001-2004环境管理体系 GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 三合一运行指南 汇编                             工程部                             质量部                             安监部   序 "三合一"管理体系是国际国内企业管理的科学,是我公司多年来管理实践的科学总结;是对相关适用发律的执行,是我公司实现社会责任、实施可持续发展、健康成长的管理保障。 实施"三合一"管理体系,不是要"俗称"的高标准严要求,而是要求企业的运行管理贯彻科学发展观,企业人员特别是高管与管理骨干在理念上、行为上能跟上社会发展中的管理平均先进水平,且能不断改进。在实施"三合一"体系过程中要求该想到的要想到;该说到的要说到;想到的、说到的要写到,写到的要做到,并不断改进。 要想到、做到,就必须不断学习,学习的重要途径之一就是培训,自我培训,有组织的培训。 培训,就是要学习"三合一"管理体系的理论知识、体系结构,学习体系的逻辑思维,学习体系实施的过程与方法,学习体系运行中应如何留下证据。 培训就是要学习体系的相关适用法律、法规,学习风险识别(辨识)的方法与控制。 培训就是要学习实施"三合一"体系的管理技术及技能。 培训包括知识性培训,机能性培训和资质性培训。知识方面有:"三合一"体系知识、相关适用法律、法规、规范知识、业务技术理论知识……,掌握发展趋向。技能方面:风险识别(辨识);司法、司规,技术理论运用;符合性、适宜性判定;案例分析;运行指导;改进策划。要具有满运行有效监督(内部)管理的规范能力。 培训的方法应是以法律法规要求为准则;以符合、适应为目标,超前培训与实践中培训相结合,在改进中再学习(培训),要温故,更要知新。 个人的发展要学习(培训),企业的发展要学习,社会是在不断学习中走向进步。知识是生产力,且是第一生产力。 重视学习就是发展自己,重视培训就是发展企业。学习和培训是企业可持续发展的力量源泉。 2009年2月11日   编印说明 1、《三合一运行指南汇编》是浙江省围海建设集团股份有限公司所属项目经理部开展三合一工作的业务指导书籍。主要包括三个体系的培训欧亿·体育(中国)有限公司;节水节电、露天油罐、三废和噪声等环境管理制度;生产安全事故应急救援预案、危险源辨识风险评价、危险源风险控制等安全工作范本;实施性施工组织设计编制指南;内部审核作业指南。 2、《三合一运行指南汇编》是内部文件,请妥善保管,本书保管人员工作变动时,应及时办理移交,书中如有疏漏和不妥之处,敬请批评指正,联系电话:057487901047工程部

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